煙草在線姜堰消息　　為深入貫徹落實江蘇省局董秀明局長提出的“規范是生命線、創新是驅動力、發展是硬道理”工作主線要求，日前，江蘇省泰州市姜堰區局（分公司）啟動了“讓‘規范創新發展’成為職業自覺”主題學習教育活動，著力使“規范創新發展”成為員工開展一切工作的思維定勢、工作習慣和職業自覺。

　　一是統一思想，提高認識，使“規范創新發展”成為員工思維定勢。通過集中組織開展系統學習、專題研討，使全體員工解決好“是什么、為什么、做什么”的問題，即：深刻理解“規范創新發展”的內涵是什么，重要性和必要性是什么，實現目標的工作措施是什么，切實把員工的思想迅速統一到“規范是生命線、創新是驅動力、發展是硬道理”這條發展主線上來。

　　二是強化實踐，完善機制，使“規范創新發展”固化為員工的工作習慣。主要以廉政風險防控體系試點工作為抓手，推進規范管理，使規范從業成為常態；以群眾性“崗位出彩”活動為抓手，建立創新工作長效機制，使創新工作成為常態；深入開展群眾路線教育實踐活動，進一步加強作風效能建設，使持續發展成為常態。

　　三是科學管理，業績激勵，推動“規范創新發展”升華為員工的職業自覺。積極應用PDCA管理方法，對體系運行的情況及時分析、及時改進、及時提高，推進體系按照既定工作目標高效運行。通過規范體系和創新體系的運行，促進企業在市場營銷、市場監督、內部管理等各個方面取得突出的工作業績，進一步正向作用于“規范創新發展”，使其升華為員工的職業自覺。