煙草在線安徽消息　　安徽省局（公司）第二督導組認真落實第二環節工作推進會精神，按照第二環節督導工作要點的要求，結合所督導單位實際，深入基層、傳遞壓力、嚴格把關、有效溝通，扎實開展第二環節相關督導工作。

　　深入基層，解決“下面涼”的問題。第二督導組按照所督導單位下轄區縣局現場督導面不少于50%的工作要求，切實開展好縣級局活動開展的督導工作。近期，分別前往相關區縣局，對教育時間活動中區縣局存在的“領導干部認識不到位”、“活動開展前緊后松”、“學習不能貫徹始終”、“查找聚焦問題不準”等問題進行了現場查擺，并嚴肅督促整改。有效解決活動開展“上面熱、中間溫、下面涼”的苗頭性問題。

　　傳遞壓力，解決“不平衡”的問題。第二督導組嚴格按照省局活動辦的第二環節督導工作要點開展工作，在保證所督導單位活動開展的平衡性上統一標準，適度提高，通過有效傳遞督導壓力，實現活動開展的“三個平衡”。一是實現所督導單位主要領導與副職之間認識的平衡；二是實現省局領導聯系點單位與非聯系點單位活動開展的平衡；三是實現活動開展一貫性的平衡。通過解決“三平衡”的問題，實現所督導單位教育實踐活動的有序開展。

　　嚴格把關，解決“不到位”的問題。針對第二環節中談心交心、撰寫對照檢查材料中存在的“認識不到位”問題，第二督導組及時上門傳達省局領導的相關指示，嚴肅提出活動要求，嚴格把關活動進程，嚴厲指出存在問題，切實解決認識不到位的問題。同時，第二督導組統籌活動進度，分單位制定督導活動節點，有效解決所督導單位活動進度過快的問題，切實保證活動開展的實效性和針對性。

　　有效溝通，解決“能量場”的問題。第二督導組利用在基層督導召開員工座談會的契機，按照“身處基層一線、牢記規范紅線、筑牢做人底線”的宣傳原則，與基層員工親切溝通，宣傳活動的積極意義，釋放教育實踐活動的“正能量”，有效引導提高一線員工的認識。

　　截至目前，第二督導組所督導的六家單位教育實踐活動有序進行，扎實的督導工作為各家單位高質量地召開專題民主生活會起到了積極有效的促進作用。