煙草在線臨武消息　　2014年以來，湖南郴州臨武縣煙草專賣局專賣管理部門以市局和縣局下達(dá)的年度專賣管理考核辦法為工作目標(biāo)，狠抓績(jī)效考評(píng)與“部門目標(biāo)、崗位目標(biāo)、市場(chǎng)凈化”相結(jié)合的“二次分配”落實(shí)，全面促進(jìn)轄區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管水平的提升。

　　一是績(jī)效考評(píng)與部門目標(biāo)相結(jié)合。將績(jī)效考評(píng)與市局、縣局下達(dá)給專賣部門工作目標(biāo)緊密銜接，根據(jù)年度、季度、月度工作目標(biāo)制訂專賣管理工作計(jì)劃，以按照“工作過程與工作結(jié)果并重、指標(biāo)定性與指標(biāo)定量相結(jié)合”為原則，依據(jù)目標(biāo)計(jì)劃達(dá)成和實(shí)際工作業(yè)績(jī)成效表現(xiàn)制訂目標(biāo)管理考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，形成專賣部門工作目標(biāo)貫穿至整個(gè)績(jī)效考評(píng)之中。

　　二是績(jī)效考評(píng)與崗位目標(biāo)相結(jié)合。根據(jù)專賣部門的打假打私、市場(chǎng)監(jiān)管、證件管理、隊(duì)伍建設(shè)與基礎(chǔ)工作、臨時(shí)重點(diǎn)工作五個(gè)方面任務(wù)指標(biāo)，制訂每月各個(gè)崗位工作目標(biāo)和職責(zé)，把部門目標(biāo)任務(wù)分解量化到崗位、到人員，績(jī)效考評(píng)到崗、到人、到任務(wù)，真正形成“目標(biāo)任務(wù)到人、片區(qū)管理到人、崗位職責(zé)到人、責(zé)任追究到人、績(jī)效考評(píng)到人”專賣管理全面績(jī)效考評(píng)的工作格局。

　　三是績(jī)效考評(píng)與市場(chǎng)凈化相結(jié)合。將績(jī)效考評(píng)與假煙網(wǎng)絡(luò)案、案值5萬元真品卷煙非法流通、假私煙起數(shù)和數(shù)量、案卷質(zhì)量、許可證發(fā)放及后續(xù)管理、無證經(jīng)營卷煙案移送起數(shù)、市場(chǎng)客戶暗訪、服務(wù)客戶、投訴處理情況、建立聯(lián)合打假打私機(jī)制等依據(jù)指標(biāo)結(jié)合起來，用績(jī)效考評(píng)促進(jìn)市場(chǎng)凈化率和市場(chǎng)占有率的進(jìn)一步提高。