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江西萬(wàn)安縣局“五項(xiàng)舉措”強(qiáng)化精細(xì)化管理

2014年08月13日 來(lái)源:煙草在線萬(wàn)安消息 作者:劉冰
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  煙草在線萬(wàn)安消息  2014年以來(lái),江西萬(wàn)安縣局為了落實(shí)好“精細(xì)管理”,提出了五項(xiàng)舉措,更加注重精細(xì)化管理,為實(shí)現(xiàn)萬(wàn)安煙草又好又快發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

  一是廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍,培育意識(shí)。向全體員工大力宣傳實(shí)施煙草專賣精細(xì)化管理的必要性和重要意義、工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型、探索出的好做法經(jīng)驗(yàn),為實(shí)施精細(xì)化管理營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。動(dòng)員全體員工積極行動(dòng)起來(lái),大膽探索切合本單位、本部門、本崗位實(shí)際的精細(xì)化管理方式方法,讓每位員工樹立 “沒有最好,只有更好”的管理理念,使精細(xì)化管理成為員工的自覺行動(dòng)。

  二是加強(qiáng)培訓(xùn),提升素質(zhì),與之適應(yīng)。把教育培訓(xùn)作為推進(jìn)公司發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作,提倡鼓勵(lì)員工參加各種培訓(xùn)活動(dòng)。深入開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”的創(chuàng)建活動(dòng),全面提升隊(duì)伍整體素質(zhì),使全體干部員工的素質(zhì)與精細(xì)化管理的要求相適應(yīng)。

  三是規(guī)范管理,專業(yè)經(jīng)營(yíng),系統(tǒng)保證。自覺遵守和嚴(yán)格執(zhí)行煙草專賣法律法規(guī),切實(shí)做到依法行政、依法管理、依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),堅(jiān)持做正確的事和正確做事,實(shí)施規(guī)范化管理,努力達(dá)到整體資源協(xié)調(diào)配合,實(shí)施精細(xì)管理。

  四是分析診斷,實(shí)施整改,整合改進(jìn)。各部門、各員工結(jié)合各自實(shí)際,進(jìn)行自我診斷,認(rèn)真查找存在的各種問(wèn)題。按照“哪里不合理,就從哪里入手”的原則,找準(zhǔn)切入點(diǎn)。針對(duì)查找出的問(wèn)題,逐步擴(kuò)展延伸,實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到面、由線到面的整改,對(duì)執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,及時(shí)反饋、及時(shí)分析、及時(shí)糾偏,實(shí)現(xiàn)煙草管理水平的有效提升。

  五是明確職責(zé),嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。進(jìn)一步明確細(xì)化各部門、各崗位的管理職責(zé)和工作流程則,抵制“好事”搶著干,“難事”沒人管,辦事不按程序等不良現(xiàn)象。建立干部職工考核體系,把各種指標(biāo)公之于眾,做到獎(jiǎng)你有依據(jù),罰你有條例。

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