煙草在線蘆山消息　　近期，四川雅安蘆山縣局（分公司）開展了新進員工崗前培訓。為了全方位搞好培訓，縣局（分公司）組織綜合辦、營銷科、專賣科業務骨干，采取課堂講授和實際操作運用相結合的方式，進行企業文化、業務知識、法律法規等方面的培訓，培訓主要體現以下三個特點。

　　一是以企業文化為魂。學習宣貫“國家利益至上，消費者利益至上”的行業共同價值觀；“報效國家、回報社會、成就員工”的行業使命；“潛心做事、低調做人”的行業行為信條。使企業文化入腦、入耳、入心，培養員工為雅安煙草努力工作的激情。

　　二是以法規制度為弦。組織《煙草專賣法》及其《實施條例》，《四川煙草商業系統工作人員違法違紀行為處理規定》以及卷煙經營各類規范性文件，簽訂止懶治庸“十不準”承諾書，引導員工提高法治意識、規范意識、紀律意識，不碰“高壓線”，繃緊遵章守紀這根“弦”。

　　三是以核心業務為基。系統培訓了客戶經理體系大綱、內部專賣管理工作手冊、精益管理知識。組織帶領新員工深入市場，深入客戶，了解客戶，熟悉市場，引導員工對市場精耕細作，對工作精益求精，把工作建立在可靠的市場基礎和扎實細致的工作基礎之上。