[摘要]：保持和維護黨的純潔性是中國共產黨先進性的時代要求。全國煙草行業認真貫徹落實胡錦濤總書記在中央紀委十七屆七次全會上的重要講話精神和國家局局長姜成康在2012年行業紀檢監察工作會議上的指示精神，熱情開展保持黨的純潔性活動。我們如何結合實際保持和維護黨的純潔性呢？本文筆者從黨的純潔性概念釋義、為何保持、如何保持及理性思考等方面，提出個人粗淺觀點并作了理性探析。

　　[關鍵詞]：中國共產黨　純潔性　探析　　

　　一、概念釋義

　　“純潔”，從字面上講，有三層含義：第一層含義是純厚清白，沒有污點，沒有私心，多用于表示人的情性純厚，意志潔白；第二層含義是使純潔，多用于純潔組織；第三層含義是純正潔凈，多用于外表裝束。我們聯系到保持黨的純潔性上來講，同樣包含三層意思：即黨員的純潔性、黨組織的純潔性、黨員干部及黨組織對外形象的純潔性。雖然“純潔性”同“腐敗”相對立，“腐敗”的概念本質是運用公共權力謀取私人利益。但是，“保持黨的純潔性”區分于“腐敗”所表達的內涵廣義得多。

　　二、為何保持

　　一個政黨過去純潔不等于現在純潔，現在純潔不等于永遠純潔。中國共產黨在新形勢下面對多變的國際風云、內外復雜環境和長期執政的考驗，繼續保持和維護黨的純潔性具有極其重大的現實意義。

　　1.經受“四種考驗”抵御“四種危險”的需要。胡錦濤總書記曾在2011年慶祝中國共產黨成立90周年大會上講過，在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的；精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前。我們要經受得住“四種考驗”，抵御得了“四種危險”。因此，保持和維護黨的純潔性是客觀現實的時代要求。

　　2.解決廣大黨員、黨內干部突出問題的需要。當前黨的隊伍總體純潔，但我們要清醒看到，隨著改革開放和社會主義市場經濟深入發展，黨員隊伍的不斷壯大，黨內少數黨員理想信念喪失、政治信仰動搖，缺乏中國特色社會主義信心；少數干部作風飄浮、宗旨不清，脫離群眾、脫離實際，不講原則、不負責任，表里不一、弄虛作假，鋪張浪費、奢靡享樂；一些重要領域、關鍵崗位、重點環節腐敗現象易發多發；嚴重影響了黨的純潔性，務必引起我們高度重視，對存在問題要急需解決。

　　3.推進煙草行業持續協調共同發展的需要。行業要想經受得住考驗，抵御得了危險，切實解決黨員、干部在生產經營管理中存在的突出問題，就必須始終保持思想純潔，始終保持隊伍純潔，始終保持作風純潔，始終保持清正廉潔，采取有效措施不斷增強黨組織和全體黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永葆共產黨員人的政治本色，全面推動“整體工作上水平”，打造誠信煙草、責任煙草、和諧煙草，不斷推進行業持續協調共同發展。

　　三、如何保持

　　（一）要始終保持思想純潔。思想純潔是馬克思主義政黨保持純潔性的根本保證。我們必須把保持思想純潔作為保持黨的純潔性的首要任務，教育引導廣大黨員干部自覺加強思想政治建設，堅守“自強厚德，凝心聚辦”的企業文化和精神家園，永葆共產黨員人的政治本色。

　　1.堅定理想信念。理想信念是人的精神支柱、力量之源。少數黨員干部出了問題，從根本上來講，就是政治信仰動搖，理想信念喪失。要教育引導廣大黨員干部堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀、金錢觀，堅定理想信念，不斷加強黨性鍛煉，不斷提高黨性修養，做到堅守理想信念不動搖、忠誠黨的事業不懈怠、牢記黨的宗旨不淡忘、嚴格廉潔自律不褪色，永葆共產黨人的政治本色。

　　2.堅持價值追求。自覺踐行“兩個至上”，切實落實“三個始終”，　牢固樹立“五種意識”作為正確價值觀追求，主要做到“三個更加關注”：即更加關注煙農和零售客戶，深入實施煙葉生產富民工程和卷煙零售客戶致富工程，切實維護其利益，進一步提升客服工作水平，實現與其“發展同心、工作同向、服務同步、利益同體”，實現滿足其需求的“四有”目標（有穩定適銷的貨源，有堅實的零售終端網絡，有良好的配送基礎設施，有享有盛譽的服務品牌）；更加關注員工，與其打成一片，傾聽其呼聲，幫助解決實際問題，關心其進步成長，充分調動其積極性、主動性和創造性；更加關注思想政治建設，把牢固樹立“五種意識”作為堅持正確價值追求的重要保證，作為加強思想政治建設的重要內容，貫徹落實到工作實踐中，更好地適應行業改革與發展的需要。　　

　　3.堅實道德建設。把道德建設作為保持思想純潔的必然要求，認真宣貫《中國煙草行業（商業企業）行為規范》，加強職業道德、社會公德和個人美德教育，杜絕不規范生產經營管理現象和行為的發生；加強作風建設，深入開展作風大整頓活動，提升黨風政風的良性轉變，堅持“四用”（用腦、用心、用情、用力），做到“四防”（防止搞小動作、防止耍小聰明、防止結小圈子、防止貪小便宜）；遵循“四規”（　遵循規律、遵循規矩、遵循規定、遵循規范），解決“七不”問題（著重解決精神不振、政令不暢、紀律不嚴、工作不實、創新不力、正氣不足、為政不廉的問題），落實“七個一律”（利用工作之便“索拿卡要”的一律免職；參與賭博的一律免職；醉酒駕駛的一律免職；違反規定大辦婚喪喜慶事宜的一律免職；上班時間打牌、下棋、打麻將、炒股、玩電腦游戲或到歌舞廳、洗浴場所休閑娛樂的一律免職；虛擬卷煙零售客戶的一律免職；虛擬煙葉種植合同的一律免職）；達到“四提”（精神提振，行動提速，業績提質，滿意提升）目標，努力培養鍛造一支德才兼備、對黨忠誠、服務人民、廉潔自律的優秀黨員干部隊伍。　

　　（二）要始終保持隊伍純潔。黨員干部隊伍的先進和純潔，是黨的執政能力的基礎。我們必須狠抓黨員干部隊伍建設，正本清源，練好“內功”，提高黨內自身“免疫力”。

　　1.把好黨員發展關口。黨員是黨的肌體的細胞，只有保證每個細胞的健康，才能實現黨組織堡壘的堅強。加強思想上入黨教育，堅持原則、保證質量，堅持標準、按照程序，成熟一個發展一個，真正把員工群眾中的先進分子吸收到黨組織中來。

　　2.把準選人用人導向。堅持“人才資源是第一資源”的理念，堅持“德才兼備、以德為先”用人標準，按照民主、公開、競爭、擇優的原則，不斷深化干部人事制度改革，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過硬、職工群眾信得過的優秀人才選拔到中層管理崗位上來；注重在基層一線選拔干部，注重培養年輕干部，注重培養新進大學生，營造優秀人才脫穎而出的良好環境，給基層黨組織輸入新鮮血液；嚴格規范選人用人行為，及時發現并嚴肅整治干部選拔任用方面的不正之風，進一步提高選人用人公信度；不斷提高中層干部隊伍素質，為基層煙草持續協調共同發展提供強有力的人才支撐。

　　3.把嚴干部管理監督。嚴格黨的組織生活，深入推進創先爭優活動，切實發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。健全黨員黨性分析制度、領導點評制度、民主評議黨員制度，對不合格黨員要按照黨章和其他有關制度規定進行相應處理，疏通黨員出口；認真貫徹中央《關于進一步從嚴管理干部的意見》，嚴格落實干部管理考核制度，完善有利于促進科學發展的領導班子和基層干部考核評價監督體系，健全干部免職、辭退和問責等制度，實現干部能進能出、能上能下。

　　（三）始終保持作風純潔。作風純潔是衡量和檢驗黨的純潔性最直接最現實的標準。我們必須著力加強作風建設以促進黨風政風的根本好轉，把保持黨的純潔性落實到弘揚新風正氣上。

　　1.弘揚低調務實之風。牢牢把握潛心做事、低調做人的行業行為準則，力戒張揚、力戒浮躁、力戒漂浮，扎扎實實地把煙草自己的事情辦好。加強教育，正確引導廣大黨員干部正確看待成績，時刻保持謙虛謹慎的心態，決不能取得一點成績就沾沾自喜、忘乎所以，把功勞都攬在自己身上；加強調查研究，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，真正掌握基層情況，把握發展規律，確保各項決策部署符合客觀實際，體現普通干部職工意愿；加強真抓實干，把有限精力集中在做實事上、做好事上、做大事上，把真功夫下用在抓落實上、抓執行力上，形成想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍，努力創造出經得起歷史檢驗的驕人業績。

　　二是發揚艱苦奮斗之風。“十二五”時期是行業煙草推進新一輪發展的關鍵時期。面對新時期、新形勢、新使命，全體黨員干部要始終保持自強不息的銳氣，與時俱進前進，開拓創新發展，奮發有為超越；始終保持勤勉敬業的干勁，立足崗位想事，盡職盡責干事，無私奉獻為事；牢固樹立艱苦奮斗的思想，艱苦樸素，勤儉節約，精打細算，堅決抵制大手大腳的奢侈之風，永葆共產黨人的良好本色。

　　三是倡揚批評與自我批評之風。引導黨員干部從保持和維護黨內自身肌體健康的高度，本著對組織、對同志、對個人負責的精神，自覺拿起批評與自我批評的武器，通過黨組會、支部大會、黨小組會、民主生活會等多種方式開展批評與自我批評，警醒自查促進自身純潔；堅持講黨性不講私情，講原則不講關系，講真理不講面子，既要有勇于自我剖析的覺悟，又要有敢于面對批評的勇氣、樂于接受批評的胸懷，切實保持和維護黨的純潔，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

　　（四）始終保持清正廉潔。清正廉潔是保持和維護黨的純潔性的基本要求。我們必須堅持自律與他律相結合，使黨員干部恪守“廉潔從政，廉潔從業”的底線，真正做到“既要干事，又要干凈”。

　　一是大力加強廉政文化建設。以明示承諾制度為載體，完整制定長遠規劃，正確處理內在關系，大力推行效能監察，加強黨風行風監督，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，推動廉政文化建設，增強