按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的指示精神,近日,國家局就清理機關(guān)辦公用房專門下發(fā)通知,筆者以為,就行業(yè)基層單位、部門而言,做好此項工作和其他工作一樣,必須要一如既往地堅決和上級黨組織保持高度一致,不知不扣地落到實處。對此,至少要做好以下幾個方面的工作:
一、要深刻認識重要意義
和其他活動以一樣,必須要首先從思想上真正認識到其重要意義,這是確保上級部署落到實處的首要前提和根本保證。筆者認為,認識重要意義絕對不是語句空話,也并非泛泛而談,相反,它有著非常深刻的內(nèi)涵。就此項工作而言,作為特殊體制機制的煙草行業(yè),必須更加自覺地做到標準高一點、要求嚴一點,不折不扣的在行業(yè)各級各部門落到實處。往大處說,這是政治意識的體現(xiàn);往小處說,這是行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展之所需。毋庸置疑,具體到行業(yè)每一名干部職工,行業(yè)能否保持持續(xù)健康發(fā)展是與大家的切身利益密切相關(guān)的。基于這種認識,我們更沒有理由不把這項工作做的更好一些。
按照這種邏輯推理下去,筆者認為,辦公用房看似小事,但細節(jié)折射大道理。據(jù)報載,河南省盧氏縣委在土坯房里辦公已近60年,與不少豪華的政府辦公大樓形成了鮮明對比。說起一直沒新建辦公樓的主要原因,盧氏縣委書記王戰(zhàn)方說:山區(qū)農(nóng)民有的土坯房要倒了,有的還吃不上自來水,有的雨雪天只能走“水泥”路,有錢還是先盡著老百姓。土坯房里辦公,冬暖夏涼,群眾來辦事,心里平衡。我們既不高尚,又不窩囊。看后筆者不禁為之叫好。根據(jù)筆者掌握的有限資料,愚以為,對于當前和今后一個時期的行業(yè)改革發(fā)展,此舉應該更加引起行業(yè)每一名干部職工的深思。
二、要堅決杜絕“頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳”
由小到大,我們不妨做一下發(fā)散思維:當前工作中還存在哪些問題和不足?這些問題和不足存在的主要原因是什么?應該采取什么樣的措施來加以解決?我想,如果做到了這一點,才能更好地杜絕“頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳”。根據(jù)筆者掌握的有限資料,當前和今后一個時期,行業(yè)各級各部門至少要在以下幾個方面下真功、動真格、求實效:
1.要走出去。
當前,黨的群眾路線教育實踐活動正在省級單位層面穩(wěn)步有序推進。筆者認為,行業(yè)作為特殊的體制機制,理應先行一步、嚴格一點。特別是機關(guān)各部門(單位)負責人,要主動走出機關(guān),深入基層、深入一線,積極開展基層工作現(xiàn)場體驗,了解基層一線員工“在想什么、干什么、需要什么”。山東省局(公司)黨組開展的“接地氣、摸實情、解難題、辦實事”活動就是很好創(chuàng)新和探索,尤其是他們還針對活動中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)驗和問題,結(jié)合部門職責,撰寫1至2篇針對性強的調(diào)研報告。只有這樣動真格,真正走出去,才會不斷發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,從而不斷把各項工作推向新的進步。
2.要動起來。
走出去不是目的,關(guān)鍵看是不是真正動起來,是不是真正沉下身子接地氣。談到這里,筆者認為,如果沒有完善的體制機制去約束,很可能會導致“走出去”流于形式,這是我們最不希望看到的。據(jù)悉,湖南省委書記徐守盛在談到選人用人時說:那種在上級機關(guān)、在領(lǐng)導那里晃來晃去、串來串去、頻現(xiàn)身影,而在基層群眾身邊、工作一線卻少見蹤影的人,各位領(lǐng)導同志要拒之門外,要記錄在冊。如此敢動真格,想必再浮浮飄飄混日子恐怕很難了。只有以嚴厲的制度作保障,才能更好地調(diào)動人的積極性和主動性;只有讓制度真正發(fā)揮作用,每一個人才會更好地“動起來”。如此,我們的事業(yè)才會不斷推向新的前進。
3.要正心態(tài)
筆者認為辦公室也好,其他工作也罷,反映的是一個黨員干部的為人為官的心態(tài)。從某種意義上說,有一個健康的心態(tài),可能比能力和水平更加重要。據(jù)報道,江西省委常委、南昌市委書記王文濤近日在市委十屆七次全會上明確指出:爭權(quán)逐利、嫉賢妒能、得過且過,這些“亞健康”的心態(tài)如不及時治療,就可能會“病入膏肓”。每一個黨員干部都要努力做一個“健康”人。聯(lián)想到我們的行業(yè),特別是對于各級各部門主要負責同而言,做一個健康的人或許更具重要現(xiàn)實意義。尤其是,近年來,我們行業(yè)保持了持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢,在這種大背景下,更要求我們的各級各部門負責同志,必須要進一步擺正心態(tài),實事求是,立足現(xiàn)實謀發(fā)展,決不能走盲目追求高指標的路子,否則,必定會得不償失,對整個行業(yè)的改革發(fā)展也是有百害而無一利。
總之,在行業(yè)改革發(fā)展環(huán)境日益嚴峻、不確定因素增多的大背景下,我們行業(yè)每一名干部職工只有進一步凝心聚力,凝聚共識,才會從最大限度上充分激發(fā)出推動工作新進步的正能量,從而在“堅持一個制度,狠抓三件大事”的目標指引下,不斷把行業(yè)各項工作推向新的前進。