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煙草在線紅塔消息 為總結(jié)好2011年度人力資源各項(xiàng)工作，進(jìn)一步做好2012年度人力資源工作規(guī)劃，2011年12月27日，紅塔集團(tuán)玉溪卷煙廠召開(kāi)了年度人力資源管理工作會(huì)議。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)議通報(bào)了2011年度員工職業(yè)通道建設(shè)、人才培養(yǎng)、技能鑒定及技能競(jìng)賽、崗位任職考核、工作標(biāo)準(zhǔn)修訂等重點(diǎn)工作的開(kāi)展情況。與會(huì)的各部門(mén)專(zhuān)（兼）職培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效管理人員積極發(fā)言，對(duì)人力資源工作提出了多方面的改進(jìn)建議。
會(huì)議要求，人力資源管理工作要群策群力，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)“人”的可持續(xù)發(fā)展。
篤行致遠(yuǎn) 2024中國(guó)煙草行業(yè)發(fā)展觀察
