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煙草在線廣豐消息 企業(yè)的培訓是一項系統(tǒng)工程，必須建立在真實的培訓需求調查分析的基礎之上。為傾聽員工的心聲，了解員工的培訓需求，做好2012年度員工培訓計劃編制工作，使培訓開展更能切合員工實際工作需要，增強培訓的針對性和實效性，近日，江西中煙廣豐卷煙廠采取問卷調查的方式在全廠范圍內開展了年度培訓需求調查工作。
此次問卷調查覆蓋了全廠17個部門的所有在崗員工，問卷設置了8個半封閉式問題和1個開放式問題，主要圍繞培訓類型、培訓方式、教學方法、培訓時間、培訓頻率、培訓課題的選擇以及對該廠教育培訓工作的意見和建議等內容進行調查，切實挖掘培訓需求。
在問卷調查活動中，廣大員工積極參與，認真填寫問卷調查內容，對教育培訓工作提出了許多中肯的意見和建議。
據(jù)統(tǒng)計，此次調查共回收問卷855份。問卷調查統(tǒng)計分析的結果將為該廠2012年科學設置培訓內容，制定合理的培訓“菜單”，形成具有可操作性的培訓計劃提供參考依據(jù)。
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