煙草在線贛南消息　　江西中煙贛南卷煙廠在公司黨組的正確領導下，認真貫徹落實公司黨組總體要求和工作部署，通過全廠干部職工的不懈努力、較好地完成了過去全年各項目標任務，企業呈現出持續健康發展的良好態勢。

　　一是在生產制造上取得新進步。2011年，贛南煙廠嚴格執行公司生產調度安排，認真履行卷煙制造工作職責，圓滿完成了公司下達的各項生產任務，累計生產卷煙17.8萬箱，順利完成全年生產計劃，同比增長4.71%。尤其在控本降耗上，單箱綜合能耗23.74公斤標煤，同比下降6.35%，取得了明顯進步。同時，不斷夯實質量管理基礎，落實“質量管理年”的各項要求，特別是開展了以“六查”為重點的“質量月”活動，取得了實效。各項經濟指標保持了平穩較快增長，為公司整體發展作出了應有貢獻。

　　二是在基礎管理上取得新進步。去年以來，贛南煙廠認真貫徹落實公司黨組的工作要求，堅持以6S管理、對標、貫標、創優為抓手，在夯實管理基礎上取得了新的進步。特別是在工作中大力推行“對照標桿找差距，對照指標抓落實、對照難點求突破”的“三對理念”，并注重與其他創新活動的有機結合，有效地找到了工作的著力點和落腳點，為企業內部管理注入了新的活力。此外，還積極開展了“我與設備交朋友”、“五型班組”等豐富多彩的主題活動，真正把基層創優活動做深做實。

　　三是在全員營銷上取得新進步。贛南煙廠作為公司的重要組成部分，擔負著較為繁重的生產任務。在抓好生產制造的同時，高度重視全員營銷，充分開動腦筋，依托地域輻射，取得優異成績。特別是在工商協同方面，廠領導堅持走訪調研，堅持深入市場，堅持做好服務，以真誠換真心，贏得了信任，增進了友誼，為“金圣”品牌的發展付出了汗水。去年“金圣”系列銷量在贛州地區同比增長了8300箱，連續兩年保持了30%的增長速度，并喜獲公司“全員營銷工作單項獎”。

　　四是在隊伍建設上取得新進步。2011年，贛南煙廠在人才隊伍建設上下功夫，全年培訓接近1700人次。特別是在公司舉辦的“金圣杯”煙機操作技能競賽中，取得了三個一等獎和四個二等獎的好成績。在企業文化建構上，開展了豐富多彩的文體活動，文化視覺識別系統得到進一步提升。特別是在國家局舉辦的文化故事大講堂活動中，有一人還代表公司參加了國家局的比賽，爭得了榮譽。