煙草在線廣西消息　　為進一步推動公司文明創建工作，近日，公司結合《廣西精神文明創建2012年工作要點》及公司《“十二五”期創建全國文明單位實施方案》要求，印發了《2012年文明創建工作實施方案》，全面部署公司2012年文明創建工作。

　　《方案》確定2012年公司文明創建工作的目標：領導班子精誠團結，作風民主，開拓創新，勤政廉政；思想政治工作深入扎實；管理制度科學規范；普法教育深入人心；工作及生活環境整潔優美；廣大干部員工精神狀態好，創新意識強，工作效率高；工作業績突出，文明創建成果顯著，達到全國文明單位標準。

　　為實現以上各項工作任務目標，《方案》明確提出了2012年的主要任務：

　　一是加強政治理論學習和思想教育，嚴格執行民主集中制，嚴格落實黨風廉政建設責任制等，確保政令暢通，作風純潔；完善文明創建各項工作制度，圍繞文明創建熱點問題，深入開展文明創建工作及理論實踐研究，提高文明創建工作能力和水平；認真開展好迎接、宣傳、貫徹黨的十八大的各項工作，增強廣大干部員工在黨的領導下走中國特色社會主義道路的自覺性、堅定性。

　　二是全面實施《公民道德建設實施綱要》，積極開展社會主義核心價值體系學習，開展愛國主義、集體主義、形勢任務教育以及艱苦創業精神等教育活動，引導廣大員工樹立正確世界觀、人生觀和價值觀；深入開展學雷鋒活動，弘揚新時期雷鋒精神，推進社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設。

　　三是積極開展踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動，構建“忠愛”企業文化；繼續開展創建學習型領導班子、學習型部室、學習型班組等活動；組織開展內容豐富、形式多樣的群眾性文化體育活動，讓廣大員工在參與活動中滿足精神文化需求，陶冶道德情操；積極參加“迎接十八大、講文明樹新風”、“講道德、做好人”等系列活動。

　　四是組織開展好企務公開民主管理工作，讓員工“知企情、議企事、參企政”；落實好“六五”普法規劃的工作要求，抓好全員普法，增強依法辦事、依法監督和依法依規管理的意識。

　　五是做好園區的綠化工作，打造園林工業園區；繼續推進6S管理的各項工作，實現文明生產、文明辦公、內務管理規范有序。

　　六是全面深入推行卓越績效模式，以目標管理和企業管理信息化為主線，以績效管理、標準化管理、貫標、對標創優四項工作為抓手，深入推進“4444”管理模式，努力提高經濟運行質量。