煙草在線江西消息　　近日，國家煙草專賣局教育培訓(xùn)考核組一行到江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司，對公司2011年度教育培訓(xùn)工作進行檢查考評。

　　考核組對江西中煙在教育培訓(xùn)工作中的一些做法給予了充分肯定：一是制度完備，形成了較為完善的教育培訓(xùn)體系，切實做到了“訓(xùn)前有計劃，訓(xùn)中有評價，訓(xùn)后有考核”；二是開展了教育培訓(xùn)考核評價工作，并將考核結(jié)果納入了企業(yè)年終目標(biāo)考核，與企業(yè)工資總額掛鉤，與機關(guān)部室關(guān)鍵業(yè)績掛鉤，有效促進了教育培訓(xùn)工作的開展；三是依托人力資源管理系統(tǒng)建立健全培訓(xùn)班及員工培訓(xùn)檔案，培訓(xùn)管理規(guī)范，信息化管理程度高；四是開展了學(xué)時學(xué)分制，充分調(diào)動員工參與培訓(xùn)的積極性。

　　在檢查考評情況反饋會上，考核組通報了檢查考評情況，認(rèn)為江西中煙能夠認(rèn)真貫徹國家局關(guān)于教育培訓(xùn)工作的有關(guān)要求和部署，結(jié)合自身實際扎實推進教育培訓(xùn)工作，并取得了顯著成效，具體表現(xiàn)在：領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全；保障有力、全員參與；工作扎實、資料齊全；措施得當(dāng)、效果明顯。同時，考核組指出了公司教育培訓(xùn)工作存在的問題和不足，并提出了明確的整改意見。

　　公司黨組成員、紀(jì)檢組長任用鐠對考核組給予的肯定表示感謝，并根據(jù)考核組的反饋意見，對公司今后如何進一步加強教育培訓(xùn)管理，改進教育培訓(xùn)工作措施等提出了新要求。

　　其間，考核組認(rèn)真聽取了公司2011年度教育培訓(xùn)工作情況匯報及自評報告，并按照《煙草行業(yè)教育培訓(xùn)工作考核評價辦法（試行）》的具體規(guī)定和考核標(biāo)準(zhǔn)，采取座談、查看資料、調(diào)閱系統(tǒng)數(shù)據(jù)、查閱報表賬冊、核對關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)等方式，對公司2011年度教育培訓(xùn)組織管理、具體實施、保障措施及工作績效等方面涵蓋的24項指標(biāo)進行了全面細(xì)致地考核。