煙草在線澄城消息　　陜西中煙澄城卷煙廠積極采取多項措施加強青年隊伍建設，鼓勵崗位成才，為實現干部隊伍和職工隊伍的年輕化，知識化和專業化夯實基礎，為企業實現持續發展提供人才支撐。

　　一是感情溫暖員工。在廠長牛長有親自領導下，工廠先后為單身青年職工宿舍樓安裝了暖氣、整修了衛生間，多方位地改善住宿條件。開設的羽毛球館、乒乓球室、籃球場、網球廠等各類活動場所，為全廠職工提供了一個良好舒適的生活娛樂環境。

　　二是事業激勵員工。借助用工分配改革良好契機，開展全員競崗，從生產車間給機關管理崗位充實大學生、青年骨干15人，提拔工作能力強、群眾基礎好的青年專業人才走上管理崗位，讓他們在專業領域更好地服務工廠各項工作。

　　三是文化提升員工。借助企業文化建設良好平臺，組織青年職工積極參加QC活動、“對標創優”課題、班組建設、內部培訓等各類活動，為他們提供廣泛的自我展示空間。

　　四是機制成就員工。工廠目前正在積極建立青年職工發展激勵機制，鼓勵有知識、素質高、本領強的青年職工脫穎而出，走向專業管理和技術崗位，為更好地服務工廠改革發展奠定基礎。

　　五是項目鍛煉員工。在崗位練兵和技術比武活動中，在小改小革和技術攻關活動中，在各項展示和業務提升工作中，進一步激發廣大青年員工創業成才意識，在項目和品牌中鍛煉員工快速成長。

　　六是形象塑造員工。以打造學習型團隊為抓手，開展“形象塑造”主題活動，以青年職工為主體，在對外活動中組建文體興趣組織，樹立青年成才舞臺，讓廣大青年職工在企業持續發展進程中塑造形象，展示自己，提升自身價值。

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