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煙草在線西昌消息 日前，川渝中煙西昌分廠結合組織機構變更和實際工作需要，有序推進干部調整工作，14名行政中層干部和5名黨務中層干部經交流調整，陸續走上新的管理崗位。
此次干部調整是西昌分廠全面貫徹落實行業和公司加強知識型、復合型和多元化干部隊伍建設要求，在川煙工業公司的統一部署下進行的。調整交流覆蓋面廣、職數多、跨度大，是在充分考慮了干部年齡結構、知識結構、性格特征等因素的基礎上統一進行的，做到了合理配備人員、優化使用干部，為分廠近年來干部交流的“大手筆”。
近年來，西昌分廠立足多崗位鍛煉干部、多渠道培養干部的要求，持續深入地推進干部崗位交流活動，進一步拓寬干部視野、增長才干、促進勤政廉政建設，高效盤活現有人才資源、有力激發干部隊伍整體活力。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
