煙草在線貴州消息　　7月3日，貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司行業(yè)行為規(guī)范最后一期培訓(xùn)在銅仁卷煙廠舉行，至此，貴州中煙行業(yè)行為規(guī)范推廣試點(diǎn)工作圓滿完成。公司共舉辦培訓(xùn)42場次，1850名各級管理人員參加培訓(xùn)，同時，該項(xiàng)工作的開展為公司搭建了一支由50名文化骨干組成的企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。

　　煙草行業(yè)行為規(guī)范是煙草員工從事經(jīng)營活動及日常辦公必須遵循的指導(dǎo)思想和基本原則，是明確的活動原則、工作程序、辦事規(guī)則、言行標(biāo)準(zhǔn)和辦公紀(jì)律。開展此項(xiàng)工作旨在將行為規(guī)范的理念和導(dǎo)向融入員工心中，達(dá)成共識，并轉(zhuǎn)化為良好的工作習(xí)慣。貴州中煙作為國家局試點(diǎn)單位，根據(jù)卷煙工業(yè)企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際，制定了周密細(xì)致、切實(shí)可行的培訓(xùn)方案，率先于2011年12月啟動該項(xiàng)工作。

　　為確保該項(xiàng)工作取得實(shí)效，公司明確了“打造員工隊(duì)伍‘以德立身，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)’、‘以禮塑形，強(qiáng)化職業(yè)禮儀’、‘以技促用，提高職業(yè)技能’”的工作目標(biāo)，分為“打基礎(chǔ)”、“抓內(nèi)訓(xùn)”、“全覆蓋”三個階段實(shí)施。培訓(xùn)特邀中國企業(yè)文化研究會秘書長孟凡馳教授授課，針對不同層級的人員特性，對副處級以上（不含各卷煙廠）領(lǐng)導(dǎo)講授行業(yè)行為規(guī)范和企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容；對各卷煙廠（煙葉儲運(yùn)站）廠級領(lǐng)導(dǎo)、中基層管理人員及公司機(jī)關(guān)全體管理人員，以中國傳統(tǒng)文化為主線，講授如何“修心、修德、修能”。另邀請具有豐富營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的海爾集團(tuán)原市場總監(jiān)莊志敏到北京、南京、成都，對駐外營銷人員進(jìn)行煙草行業(yè)行為規(guī)范（高效營銷團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行力）必修課培訓(xùn)。同時，采取集中培訓(xùn)與現(xiàn)場巡講相結(jié)合的方式，對企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師的授課水平進(jìn)行強(qiáng)化和提高，為后期推廣奠定基礎(chǔ)。

　　通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)行業(yè)行為規(guī)范，對促進(jìn)企業(yè)文化落地、文化理念“外化于行”、改進(jìn)員工工作作風(fēng)、提升工作效率和品質(zhì)、銜接企業(yè)文化和具體崗位流程具有重要意義。