煙草在線浙江消息　　日前，浙江中煙工業有限責任公司對各部門開展踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”教育實踐活動（以下簡稱“235”教育實踐活動）進行半年度檢查，從檢查情況反映，各部門均能根據公司關于開展“235”教育實踐活動的部署要求做好工作。

　　務虛與務實相結合。活動伊始，各部門通過動員教育和組織學習，解讀“三個始終”、“五種意識”的深刻內涵和價值意義，解讀“三個始終”、“五種意識”與推動當前工作任務的關系和價值意義，解讀公司發展存在的自身困難和矛盾的剖析與發展思路，達到認識趨同，目標同向，凝心聚力。為進一步將“兩個至上”、“三個始終”、“五種意識”體現在實際工作中，落實在具體的行動上，各部門還將公司的年度目標任務分解到本部門及其各崗位，制定推進措施，積極貫徹落實，使“235”教育實踐活動成為推動工作的有效手段。

　　傳承與創新相結合。各部門在前幾年開展的“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動、“四要”作風建設、“嚴格規范、富有效率、充滿活力”主題活動基礎上，總結經驗，繼續保留傳統好的做法和載體，積極開展“五個一”實踐活動，豐富“235”教育實踐活動內容，確保教育實踐活動成效。各部門還圍繞部門中心工作，創造性地開展活動，將“235”教育實踐活動作為完成公司工作任務，推動部門工作的重要推手。

　　黨政工團聯動開展活動。公司各級黨工團組織也積極參與到“235”教育實踐活動，廣泛開展了“創黨員先鋒崗，建黨員責任區”活動、工會班組建設、勞動競賽、技術比武、小改小革、合理化建設、青年突擊隊等活動，更大范圍地發動職工參與到活動中，在活動中教育職工、引導職工做到“三個始終”、樹立“五種意識”，成為服務煙農、服務零售戶、服務職工，推動辦事公開民主管理，推動行業“卷煙上水平”，樹立行業良好形象的一項有效載體。