煙草在線廣西消息　　為了全面提升員工技能水平，廣西中煙南寧卷煙廠動力車間依托“動力技能培訓學校”，創新知識培訓體系，“四舉措”并舉抓好新設備技能培訓工作，確保新設備順利投產，全力提升能源保障和節能降耗水平。

　　一是安排骨干全方位、多維度、全過程參與設備安裝與調試，狠抓過程培訓。該車間從各崗位抽調部分技術、維修、操作崗位的骨干到現場進行全方位、全過程地觀摩和學習，深入了解設備結構、原理及相關工藝問題，積極提問并提出自己的見解。自設備開始安裝調試以來，動力車間員工累計提出120多條問題和建議，有效促進了員工對設備的了解。

　　二是創造條件，委外培訓助力員工增長見識。年初至今，車間充分利用委外培訓的機會，派遣精英員工到生產廠家接受專業老師的系統培訓累計多達40多人次、120多課時。培訓過程中，員工深入設備生產現場，了解設備的內部構造和生產過程。學習歸來后，由學員對相關資料進行整理并向其他員工進行傳授培訓，確保車間員工掌握相關知識。

　　三是“雙實”強體，開展“雙實”培訓切實提升員工操作技能水平。新設備投入使用后，車間積極組織編寫、修撰設備作業指導書，積極收集相關操作經驗，并采用“實地講解，實物演練”的方式對員工進行技能培訓和操作訓練，讓員工能快速掌握操作技巧。目前車間新設備的“雙實”培訓達到人均40多課時，各崗位員工均能夠掌握新舊動力設備的操作和維護技能。