煙草在線紅云紅河消息　　12月20日，行業(yè)2013年度煙機設備修理高級技師鑒定在上海落下帷幕，紅云紅河集團2013年參加鑒定的李云杰、蘇志、張?zhí)?名修理人員全部通過。至此，集團共有煙機設備修理高級技師19名，提前超額完成集團高級技師“十二五”人才培養(yǎng)規(guī)劃。

　　企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，作為制造企業(yè)，能否培養(yǎng)起一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)精湛、勇于創(chuàng)新的技術技能人才隊伍，是衡量企業(yè)和品牌有無核心競爭力的關鍵因素。集團多年來一直高度重視人才培養(yǎng)工作，明確了人才工作優(yōu)先過問、投入優(yōu)先保障、結(jié)構(gòu)優(yōu)先提升的建設思路，對人才培育既提要求又壓擔子，在創(chuàng)新實踐中識別人才、選拔人才，形成人才輩出的良好局面。

　　同時，集團不斷探索、創(chuàng)新人才職業(yè)發(fā)展機制，拓展技術、原料、生產(chǎn)等領域技術技能人員的發(fā)展通道建設，為技術技能人員崗位成才提供平臺和機會，進一步調(diào)動了廣大技術技能人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。