煙草在線據江蘇中煙消息報道　　為全面貫徹落實江蘇中煙工業有限責任公司十大體系建設要求，進一步提升績效管理運行水平，近期，南通煙濾嘴有限責任公司開展了績效考核系統項目驗收工作。

　　績效考核系統是一個用于對公司部門及全體員工進行考核的專業化系統，從系統框架策劃、目標指標考核項目內容設置、考核評價流程、考核數據收集、考核評價過程控制、績效匯總審批等全過程的管理系統，并通過軟件固化考核流程，提高考核過程的信息化。包含關鍵指標考核模塊；工作任務考核模塊；例行職能考核模塊；監督檢查考核模塊；關鍵事件考核模塊；額外加減分考核模塊。該系統的實施確保了評價考核過程控制的準確性，為公司搭建了一個客觀、公正的績效考核評價平臺，通過該平臺實現了科學動態地評價衡量部門、員工的工作狀況和業績，了解其對組織的績效貢獻并給予認可，有利于提高工作效率，促進企業的可持續性發展。

　　績效考核系統建設工作于2010年9月啟動以來，南通煙濾嘴公司信息中心認真組織，安排專人負責，嚴格按照項目實施進度，積極協調業務部門，密切配合實施單位完成績效考核系統的實施工作。2011年初通過功能測試投入試運行，試運行期間按照績效主管職能部門要求經過了兩次大的功能性調整，2011年底系統運行已日趨穩定具備驗收條件，并于近期組織專題會議通過了項目驗收。

　　下一步，信息中心將繼續做好績效考核系統的運行維護工作，安排專人負責運維工作，確保系統穩定運行并不斷完善。