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南通煙濾嘴公司完成績(jī)效考核系統(tǒng)驗(yàn)收

2012年03月28日 來源:煙草在線據(jù)江蘇中煙消息 作者:
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  煙草在線據(jù)江蘇中煙消息報(bào)道  為全面貫徹落實(shí)江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司十大體系建設(shè)要求,進(jìn)一步提升績(jī)效管理運(yùn)行水平,近期,南通煙濾嘴有限責(zé)任公司開展了績(jī)效考核系統(tǒng)項(xiàng)目驗(yàn)收工作。

  績(jī)效考核系統(tǒng)是一個(gè)對(duì)公司部門及全體員工進(jìn)行考核的專業(yè)化系統(tǒng),從系統(tǒng)框架策劃、目標(biāo)指標(biāo)考核項(xiàng)目?jī)?nèi)容設(shè)置、考核評(píng)價(jià)流程、考核數(shù)據(jù)收集、考核評(píng)價(jià)過程控制、績(jī)效匯總審批等實(shí)行全過程管理的系統(tǒng),并通過軟件固化考核流程,提高考核過程的信息化。系統(tǒng)包含關(guān)鍵指標(biāo)考核模塊、工作任務(wù)考核模塊、例行職能考核模塊、監(jiān)督檢查考核模塊、關(guān)鍵事件考核模塊、額外加減分考核模塊。此系統(tǒng)的實(shí)施確保了評(píng)價(jià)考核過程控制的準(zhǔn)確性,為公司搭建了一個(gè)客觀、公正的績(jī)效考核評(píng)價(jià)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了科學(xué)動(dòng)態(tài)地評(píng)價(jià)衡量部門、員工的工作狀況和業(yè)績(jī),并了解其對(duì)組織的績(jī)效貢獻(xiàn)且給予認(rèn)可,有利于提高工作效率,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

  據(jù)悉,績(jī)效考核系統(tǒng)建設(shè)工作于2010年9月啟動(dòng)以來,南通煙濾嘴公司信息中心認(rèn)真組織,安排專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,積極協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門,密切配合實(shí)施單位完成績(jī)效考核系統(tǒng)的實(shí)施工作。2011年初,通過功能測(cè)試投入試運(yùn)行,試運(yùn)行期間按照績(jī)效主管職能部門要求經(jīng)過兩次大的功能性調(diào)整,2011年底系統(tǒng)運(yùn)行日趨穩(wěn)定且具備驗(yàn)收條件,并于近期組織專題會(huì)議通過了項(xiàng)目驗(yàn)收。

  下一步,南通煙濾嘴公司將繼續(xù)做好績(jī)效考核系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作,安排專人負(fù)責(zé)運(yùn)維工作,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行并不斷完善。

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