煙草在線秦皇島煙機消息　　6月28日上午，我公司隆重召開慶祝建黨91周年暨總結表彰大會，回顧我黨91年的光榮歷程，全面總結企業黨建工作，對在一年黨建和“創先爭優”工作中取得突出成績的單位和個人進行表彰和獎勵。

　　會上，黨委書記、董事長郭冬青同志作了題為《加強基層組織建設? 提升黨建工作水平? 為企業持續健康發展提供堅強政治保障》的工作報告。報告在總結一年工作的基礎上，對企業黨建和思想政治工作做出部署，并結合實際，重點從七個方面提出了要求。

　　會議由黨委副書記、工會主席張世成主持。大會在雄壯的《國歌》中開幕。首先舉行了宣誓儀式。2名新黨員面對黨旗莊嚴宣誓，愿為共產主義奮斗終身，14名優秀共產黨員代表重溫了入黨誓詞。

　　黨委委員、副總經理趙德玉同志代表公司黨委宣讀了《關于表彰先進基層黨支部、黨風廉政建設先進單位和優秀共產黨員的決定》。會議對兩個先進黨支部：制造中心黨支部、技術中心黨支部、兩個黨風廉政建設先進單位：機關一黨支部、制造中心黨支部、2名優秀黨務工作者、35名優秀共產黨員進行了表彰和獎勵。

　　黨委書記、董事長郭冬青同志作了題為《加強基層組織建設? 提升黨建工作水平? 為企業持續健康發展提供堅強政治保障》的報告。報告在全面總結一年來企業黨建工作的基礎上，對今后一段時期的工作進行了安排和部署。

　　2012年，企業黨建和思想政治工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，以迎接黨的十八大和學習貫徹黨的十八大精神為主線，以保持黨的純潔性為重要目標，以開展“基層組織建設年”為抓手，加強理論武裝，夯實組織基礎，強化隊伍建設，提升工作水平，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作機制，實現組織堅強有力、黨員作用突出、工作作風扎實、員工群眾滿意的工作目標。

　　郭冬青從七個方面提出了具體要求。

　　一、以基層組織建設年為依托，建立健全“創先爭優”活動的長效機制。

　　郭冬青指出，2012年，我們要以基層組織建設年活動依托，不斷加強公司兩級黨組織建設，首先要認真做好第七次黨代會的籌備,按時完成黨委換屆工作。強化內部考核機制，通過進一步完善“星級黨組織”、“星級共產黨員”考核評價體系、完善“崗位認責承諾”考核評價體系建設，建立健全黨建工作目標考核責任制，做到黨建工作責任到人，考核到位，讓生產經營工作成為企業黨建工作的有效載體，走出一條適應企業發展的黨建工作新路子。

　　二、深化兩級班子作風建設，促進工作作風的徹底改善。

　　要切實加強兩級班子建設，進一步完善黨委議事規則，嚴格按照“倡廉潔、樹形象、強素質、促發展”的要求，切實把作風建設融入企業管理中，著力打造“政治堅定、素質優良、作風過硬、執行有力、創新進取、堪當重任”的干部隊伍。要繼續加強中層管理人員和后備隊伍建設，堅持中層管理人員輪崗制度，繼續推行誡勉談話制度，通過干部作風的轉變，促進全體員工思想意識和工作作風的徹底轉變。

　　三、繼續深入開展“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動，促進全員整體素質的全面提升。

　　郭冬青說，我們要將教育實踐活動與生產經營相結合，在全體員工中，進一步倡導全局觀念、責任意識和奉獻意識。加強員工思想教育。以細致到位的思想政治工作凝聚員工隊伍，提高員工隊伍的戰斗力。

　　四、認真做好迎慶活動，以優異的工作成績迎接黨的十八大勝利召開。

　　郭冬青指出，我們要以生產經營實際為中心，繼續在共產黨員和全體員工中開展比進度、比質量、比效率、比業績生產勞動競賽活動，以此引深“創先爭優”活動向更深層次更廣范圍拓展，將創先爭優活動向企業發展的重點、難點、熱點領域引深，激發內在動力，保持活動的強勁勢頭，充分發揮廣大共產黨員在企業發展中的示范帶動和先鋒表率作用。

　　五、以企業文化建設融合創新為重點，不斷提升企業發展的軟實力，努力打造服務品牌。

　　郭冬青要求要以學習貫徹黨的十七屆六中全會精神為重點，進一步推進企業文化建設和學習型黨組織建設。繼續推進企業文化建設，以推出服務品牌為重點，逐步在行業內外樹立起統一規范的秦煙機服務品牌形象。

　　六、以落實黨風廉政建設責任制為重點，不斷加強企業黨風建設和反腐倡廉工作。

　　七、以和諧企業建設為重點，不斷聚合企業發展的向心力。

　　郭冬青在講話中說，站在公司跨越發展的新的起點上，提升黨建工作科學化水平，打造黨建工作亮點工程，正逢其時，當有作為。他號召廣大黨員牢記職責、不辱使命，以奮發有為的精神狀態，放膽爭先的創新勇氣，求真務實的工作作風，努力把黨的政治優勢轉變為跨越發展優勢，不斷開創黨建工作新局面，為實現企業“十二五”跨越發展強基蓄勢提供堅強政治保證，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。