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煙草在線宣恩消息 3月23日，湖北省宣恩縣煙葉分公司組織開展“142”管理體系信息系統培訓，公司全體干部職工參加了培訓。
培訓通過講座的方式對“142”管理體系信息系統進行了詳細解讀，進一步使全體干部職工對“142”體系建設操作系統有了更深一步的了解和認識。
據了解，“142”管理體系信息系統包含兩個子系統，即員工工作平臺和流程管控平臺。員工個人工作平臺是員工個人工作界面，主要圍繞目標、任務和流程展開，以PDCA循環貫穿整個工作平臺，它體現了湖北煙草目標引領、過程控制、持續改進、信息支撐的體系建設特點。
流程管控平臺在系統的主頁面上，采用業務架構的方式，按照體系標準，分級管控關鍵流程、關鍵結點的運行質量。流程管控采用了領導查詢和二級督辦的管護方式。
員工工作平臺和流程管控平臺同時運行，達到對員工工作的流程監控，這兩個平臺相互關聯，密不可分，如果說員工工作平臺是點，那么流程管控平臺就是線，點線結合就行成了面，從而覆蓋了煙草各個崗位工作。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
