煙草在線麒麟消息　　為切實加強煙葉收購管理，確保2012年云南省麒麟區煙葉收購質量穩中有升，圓滿完成煙葉生產收購各項目標任務。麒麟分公司從做好全區烤煙助烤人員管理工作入手，充分發揮烤煙助烤人員在烤煙成熟采摘技術培訓、烘烤技術指導和烘烤問題解決等方面的積極作用，降低煙葉烘烤損失，提高煙農收入，整體提高全區煙葉烘烤質量，維護廣大煙農的切身利益，提高全區優質煙葉有效供給能力。

　　一是烤煙助烤人員要服從各煙葉站管理，由各烤煙技術主任考核使用。不服從管理的，根據煙葉站和各技術主任提供的考核依據，由各煙葉站和公司組織人事科按管理要求解除服務協議。

　　二是烤煙助烤人員必須遵紀守法，嚴格遵守國家法律法規和煙草部門制訂的相關規章制度；違規者按照相關規定進行考核，出現嚴重違法的，煙草部門按規定解除服務協議。

　　三是烤煙助烤人員必須參加烤煙收購站點組織的烤煙烘烤技術培訓及會議。要求按部位進行烘烤培訓，一個烘烤期不得少于三次，烤煙助烤人員要做好培訓記錄。每缺席一次扣500元，不做培訓記錄或遲到早退每次200元。

　　四是烤煙助烤人員要以端正的工作態度、恰當的工作方法培訓、指導煙農進行成熟采烤，若發現所管理煙農3-5戶次（不含5戶）反映烤后煙葉的10%質量達不到要求的，給予扣款300元；5-10戶次（不含10戶）煙農反映烤后煙葉的10%質量達不到要求的，給予扣款500元；10戶次以上煙農反映烤后煙葉的10%質量達不到要求的，解除服務協議。

　　五是助烤人員一般情況下每天上崗8小時，煙葉烘烤期間要確保24小時手機開機。脫崗一次罰款50元；無故缺席一天罰款100元，每月缺席3天的解除服務協議。

　　六是收集整理烘烤工藝：所有助烤人員記錄，要求對密集烤房和普通烤房下部葉、中部葉、上部葉各兩爐進行烘烤定爐進行烘烤記錄，10月底，各助烤人員要總結、整理適合轄區內不同烤房類型的烘烤工藝，上報煙葉站；未總結、整理適合轄區內不同烤房類型的烘烤工藝的，扣除半個月服務費。

　　七是助烤人員要每天撰寫工作日志，日志內容詳實、清楚，要求記錄當天的服務內容、上戶情況、存在的問題、處理措施或下一步改進方法。檢查發現未撰寫一天罰款50元；撰寫假工作日志一次罰款100元；工作日志記錄無煙農簽字認可的，每天扣50元。

　　八是助烤人員每天要按時、按質、按量完成相關服務工作。由技術主任每月對每位助烤人員的服務質量進行檢查考核；煙葉站每月不定期按當月的烘烤服務項目、內容、標準及流程進行檢查驗收，并匯總每位助烤人員的驗收結果，作為兌現服務費用的依據。

　　通過對烤煙助烤人員的管理，麒麟區烤煙烘烤工作成效明顯好以往年。

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