煙草在線專稿 “人情煙、面子煙”違背公平公正原則,侵害煙農切身利益。煙農期盼煙葉價格真公平,政府希望收購秩序真改善。2015年,河南省三門峽市盧氏縣局把解決人情煙面子煙作為回應群眾關切、樹立行業形象的系統工程,找準切入點,抓住結合點、把握關鍵點,扎實開展專項治理,營造了公平公正的收購新秩序。
四個提升,顯現專項治理新成效
金秋十月,走進盧氏煙區,所到之處,煙農個個滿面春風,喜笑顏開,喜悅之情溢于言表,得到實惠的煙農一邊打理著手中的農活,一邊謀劃著明年的煙葉生產。
“以往到了賣煙季節,總擔心吃虧,心里老是惦記著能找個熟人,給煙站站長、主檢拉上關系,賣煙時能得到照顧。有時,實在找不到門路,只好給有有門道的人使黑錢走路子,讓他們給賣煙。看到自己辛辛苦苦掙來的錢,還得讓不勞而獲的人剝一層,心里實在窩火。想起往年賣煙那些事,真是叫人窩心。”說起往年賣煙,東明鎮峰云村煙農楊群生滿臉的不平,拿在手上的煙卷不停地抖動。“今年好了,只要你的煙葉好,不用托人找關系,不用打點使黑錢,是啥就是啥,公公道道,今年賣煙真省心。”老楊漸漸恢復了平靜,拿著煙卷的手也不再抖動。“就像這樣,煙站能把一碗水端平,我們心里平衡了,以后種煙就更順心了。”
老楊的一席話,應該是全縣十萬煙農的共同心聲。的確,煙葉作為盧氏主導產業,在富民強縣、振興縣域經濟中發揮著不可替代的作用。如何保持這一支柱產業長久發展、健康發展,除了產業扶持、技術更新外,恐怕收購公平也是一個至關重要的因素。
盧氏縣局黨組一班人,正是看清了這一點,把人情煙、面子煙專項治理,作為“樹清風、樹正氣、樹形象”的重要抓手,狠下心來,猛藥去疴、重典治亂,專項整治取得初步成效。
管理水平提升明顯。體現在秩序上,收購秩序明顯好于往年,2015年收購季節在沒有發生煙農在煙站過夜的現象,沒有一例打架斗毆的事件發生。體現在進度上,收購進度較2014年明顯加快。報表顯示:截至10月31日,收購煙葉23.8萬擔,收購量增加了14.6萬擔,進度加快了52.9個百分點。
等級純度提升明顯。基層煙站認真落實預檢管理辦法,加強對村級預檢員的檢查考核力度,督促預檢員履行指導、監督職責,指導煙農按照烤煙國家標準分級扎把,一捆煙葉達到了部位一致、顏色一致、等級一致,等級純度大大提升。
作風服務提升明顯。在機關,業務部門全天候值守,及時為基層煙站解決資金、物資供應方面的困難。在基層,各煙站按照要求,完善便民服務設施,為煙農售煙提供便利條件。根據收購計劃、種植面積、煙農居住情況等因素合理確定每天交售戶數、件數、時間、時段,煙農售煙等待時間大為縮短。
三項措施,亮明專項治理硬態度
在“三樹”集中教育活動“作風建設交流會”上,基層單位23個工作站點的負責人登臺發言,查找他們在思想、精神、作風以及紀律方面存在的問題。不少同志在發言中說,由于認識跟不上,管理不嚴格,在他們身上、在他們煙站不同程度地存在收購人情煙、面子煙的問題,在一定程度上,挫傷了煙農情感。一致表示,要在今年的收購中,積極采取措施,認真加以整改。
“今年煙葉收購,我們要把人情煙、面子煙專項治理作為深化‘三樹’集中教育活動的一項主要任務,找準切入點、抓住結合點、把握關鍵點,用真勁、下真功、真治理,確保專項治理活動取得實實在在的成效,決不允許雨過地皮濕,風過草抬頭。”在2015年煙葉收購工作會議上,盧氏縣煙草局(分公司)局長(經理)樊幫傲的一席話,鏗鏘有力,擲地有聲。
找準建章立制這個切入點。人情煙、面子煙怎樣治?從哪兒下手?盧氏縣局黨組一班人進行了認真的思考。經過深思熟慮,黨組一班人達成了共識:人情煙、面子煙專項治理,靠人治不行,必須建立一套機制,一套用制度管人管事的長效機制。在公司層面,對封閉收購管理制度、煙葉入戶預檢管理辦法進行修訂和完善,使之更完善、更具體,更有操作性,更能體現“于法周延于事簡便”的制度建設精神。在基層煙站,建立了通訊工具集中保管制度、工作人員集中休息制度、每日講評制度。東坪煙站建立誠信戶星級評定制度,引導煙農樹立誠信意識,靠誠信致富,憑質量發家。開辟曝光欄、表揚欄,弘揚新風正氣,鞭撻歪風邪氣。9月20日,檢驗員齊某拒收煙農現金100元,被公開表揚。10月23日,檢驗員齊某檢驗失誤,造成等級差錯,莫某收購煙葉水分超限被曝光,并分別被罰款100元、50元。
抓住明察與暗訪這個結合點。人情煙面子煙專項治理工作進展情況怎樣,成效如何,牽掛著盧氏縣局每一位黨組成員的心,縣局班子更是把專項治理作為大事要事放在心上,抓在手上。縣局成立專門檢查組,由監察科牽頭,會同人事科、專賣科、綜合辦等部門工作人員,對各基層單位開展專項治理情況進行明查,一查明示承諾落實情況;二查封閉收購制度落實情況;三查監督臺、舉報電話公開情況,督導基層煙站落實專項治理工作要求。
縣局黨組一班人深知,人情煙面子煙專項治理,不能是蜻蜓點水,浮在上面,必須深入進去,聽取群眾的意見。為此,從退居二線的中層干部中抽調10名同志,組成3個暗訪組,走村串戶進行暗訪。暗訪組什么時間到什么地方暗訪,不到招呼,隨機而定。每到一處,通過入戶調查、發放測評表等形式,深入征求意見建議,聽取情況反映,真聽意見,聽真意見,切實掌握基層單位開展專項治理的真實情況和實際效果。
2015年收購期間,共組織明察3次,暗訪2次。暗訪組跑遍了全縣213個主要產煙村,走訪農戶670戶,發放調查問卷600份。從實地走訪及調查問卷匯總的情況看,轄區煙農對專項治理的成效比較滿意。
把握監督制約這個關鍵點。收購開始前,分公司統一制作了廉潔收購明示承諾書,組織全體參與收購工作人員開展 “講規矩、守紀律、樹形象”主題明示承諾活動,人人簽訂明示承諾書,向社會做出公開承諾。承諾書被張貼在基層單位監督臺,接受煙農監督。作為配套措施,縣局制作了煙葉收購“十不準”監督卡,掛在每位收購人員胸前,時時提醒大家講紀律守規矩。基層單位堅持班前組織收購人員面向煙農、舉起右手向煙農集體宣誓:不收人情煙、面子煙。
如果說,上述監督方式是形式的話,東坪等基層煙站的做法才算得上有形式有內容。他們建立起了一整套監督制約機制,如果發現人情煙面子煙問題,按照煙葉收購流程實行倒查追責,給予處罰。比如,在定級環節出現人情煙面子煙,主檢員沒有發現和制止,檢驗員、主檢員接受處罰,如果入庫煙葉發現人情煙面子煙,保管員沒有發現和制止,保管員、主檢員、檢驗員都要接受處罰。通過建立嚴格的倒查問責機制,增強了各崗位相互制約、相互監督的意識,對減少人情煙面子煙發生發揮了積極的作用。
三點啟示,創新收購管理新實踐
“專項治理取得的成效是初步的,下一步,我們要認真總結今年治理工作的經驗教訓,進一步完善治理機制,深化治理成效,不斷把專項治理工作引向深入。”盧氏縣煙草局(分公司)局長(經理)樊幫傲對深化人情煙、面子煙專項治理提出要求。
盧氏縣局黨組一班人清楚地意識到:專項治理僅僅是個開始,要想把人情煙面子煙徹底治理到位,還有很多工作要做。人情煙面子煙專項治理取得的初步成效,堅定了黨組一班人的信心和決心,從中也得到一些啟示:
啟示一:必須抓住思想這個總開關。“以前,我總以為,替親戚朋友賣點煙葉,不是什么大不了的事,對其危害性缺乏足夠的認識,因此,在實際工作中自己自覺不自覺地也替親戚朋友賣過煙葉,對職工介紹、收購人情煙面子煙的問題,也多是睜只眼,閉只眼。通過學習教育,思想上解決了問題。現在看來,以前的做法和看法是錯誤的,單就人情煙面子煙而言,他背離了公平公正的原則,損害了行業的形象。如果有人以人情煙面子煙為名,行收受賄賂之實,那問題就越發嚴重了。”在“三樹”集中教育活動作風建設交流上,一位站長的發言一語中的。專項治理活動開展以來,盧氏縣局始終堅持把教育放在首位,通過組織開展廉政教育、明示承諾活動等形式,轉變思想,提高認識。
啟示二:必須牽住監督這個牛鼻子。“人情煙面子煙專項治理,光靠站長一個人死看硬守不行,必須有一套監督制約機制,依靠內部監督和社會監督解決問題。”東坪煙葉工作站站長朱順成說,“今年,我站細化了每一個崗位的監督責任與監督任務,制定了責任倒查處罰辦法,我只需定期或不定期的開展檢查,對發現的人情煙面子煙問題,硬起手腕,倒查責任,實行追責就行了。況且,煙農的監督意識在逐步增強,煙站的一舉一動都在煙農的監督之下,我們在強化內部監督的同時,還要延伸監督觸角,經常性地與煙農座談,征求他們的意見,聽取他們的反映,及時改進我們的工作。”說起這些,朱站長顯得有些輕松,“只要方法對路,抓住監督制約這個牛鼻子,開展人情煙面子煙專項治理就能取得事半功倍的效果。”
啟示三:必須堅守廉潔這個主陣地。“說到底人情煙面子煙,其實是一個廉潔意識的問題,只要我們能時刻堅守廉潔自律這個主陣地,一切問題都能迎刃而解。”縣局黨組紀檢組組長李濤說,“為此,要在強化收購工作人員廉潔從業教育上著力,夯實思想基礎。在落實風險防控措施上著力,對于經常發生的問題,從制度建設上完善,扎進制度的籠子,解決牛欄關貓的問題。對于苗頭性、傾向性的問題,做到早提醒、早預防,抓早、抓小、抓苗頭,防范工作人員不廉潔行為。”
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察