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，來自各縣級局（分公司）、區(qū)域煙草綜合部和市局（公司）機關(guān)的8支代表隊24名選手參加了比賽。競賽中，參賽選手們沉著冷靜、機智
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、思維敏捷、踴躍答題，充分展現(xiàn)了選手們對法律法規(guī)知識掌握的熟練程度，彰顯了干部職工朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。
八支代表隊共24名選手參加了角逐。通過必答題、搶答
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活動相關(guān)內(nèi)容的文件進行閉卷考試。
據(jù)悉，此次閉卷考試共為24名黨員參加，參考率達(dá)100%。為了做好此次考試工作，百色煙草第四支部提前一周發(fā)布通知
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漳縣局（營銷部）領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，機關(guān)人員在片區(qū)“兩員”的協(xié)助下，嚴(yán)格按照日常拜訪表單的服務(wù)目錄，對金鐘鎮(zhèn)24名客戶扎實開展了客戶
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二是堅持問題導(dǎo)向。緊扣反對“四風(fēng)”的要求，對全市系統(tǒng)市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子及24名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了“四風(fēng)”問題的民主評議，查擺了在“四風(fēng)”方面存在的問題，為開展好
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的一年開展的第二次集中學(xué)習(xí)。
2014年通過全員競爭上崗，常德市局共有24名員工新加入專賣戰(zhàn)線，專賣人員輪崗率達(dá)到百分之六十。為使新進員工盡快進入角色，推進
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程序規(guī)定》、《行政執(zhí)法案件移送規(guī)定》、《執(zhí)法監(jiān)督與執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》等內(nèi)容進行了全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，各歸口部門負(fù)責(zé)人分別就以上規(guī)章制度進行了講解。隨后參加培訓(xùn)的24名執(zhí)法人員積極參與
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分部負(fù)責(zé)人以及2008年以來進入桂陽煙草系統(tǒng)工作的全日制本科學(xué)歷以上24名畢業(yè)生參加了座談會。會議由紀(jì)檢組長鄧春明主持。
座談會上，大學(xué)生暢談了進入單位以來的工作感受，
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煙草在線據(jù)南纖消息報道 近日，南通醋酸纖維有限公司組織中層管理人員述職會議，包括美方人員在內(nèi)的24名中層管理人員分別向公司總經(jīng)理室述職。會議對述職時間進行嚴(yán)格控制
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，他們還對24名該分廠廠級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和重要崗位人員進行了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)知識測試。
復(fù)評組對該分廠自評整改成效予以了肯定，認(rèn)為其對安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建在思想上重視
