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。2021年完成27項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果的專利申報(bào)，其中項(xiàng)目成果《提升超高速卷包設(shè)備生產(chǎn)效率的研究》榮獲廣西中煙科技項(xiàng)目成果一等獎(jiǎng)。近年來(lái)，南寧卷煙廠高度重視技能人
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、勞動(dòng)精神、工匠精神，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、增長(zhǎng)新本領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，努力打造一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高技能人才隊(duì)伍。
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的技能人才吸收進(jìn)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，不斷豐富高、中、初三級(jí)內(nèi)訓(xùn)師人才梯隊(duì)，發(fā)揮其傳道、授業(yè)、解惑作用。注重加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師管理。結(jié)合年度培訓(xùn)計(jì)劃和各業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求，完善內(nèi)訓(xùn)師
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，多舉措、齊并進(jìn)提升員工技能水平，完善技能人才成長(zhǎng)通道。精心組織，通過(guò)摸排，動(dòng)員符合條件的員工申報(bào)，根據(jù)車間特種設(shè)備作業(yè)特點(diǎn)和技能認(rèn)定
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培訓(xùn)嚴(yán)起來(lái)。 將技能鑒定作為專賣工作硬指標(biāo)，合理制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、高級(jí)技能人才講授等方式開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步提高技能鑒定考試通過(guò)率，
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。龍?zhí)舵?zhèn)通過(guò)重點(diǎn)規(guī)劃煙區(qū)、引導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)、合理優(yōu)化種植措施，種植向適宜區(qū)、集中連片區(qū)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)區(qū)發(fā)展，以規(guī)模化和區(qū)域化發(fā)展相結(jié)合，鼓勵(lì)和支持干部能人帶動(dòng)、大戶帶動(dòng)
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;開(kāi)展青年員工與車間高技能人員結(jié)對(duì)子、簽訂師徒協(xié)議，通過(guò)“比學(xué)趕幫超”，確保廣大青年員工找到在崗位上成長(zhǎng)成才。二是“展示技能”促進(jìn)創(chuàng)新。每季度開(kāi)展“雙氧”活動(dòng)，
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工作室”，組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員和技能人才交流學(xué)習(xí)、智慧眾籌、成果共享，開(kāi)展老帶新、傳幫帶、崗位練兵等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)新員工、一線崗位員工的技術(shù)技能培訓(xùn)。提升班組管理力
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，廣州卷煙廠堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，打造以創(chuàng)新、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的管理技術(shù)技能人才評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制，員工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、創(chuàng)造新
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的重要意義和學(xué)習(xí)要求，鼓勵(lì)參培人員夯實(shí)理論基礎(chǔ)，在今后的工作中學(xué)以致用，快速成長(zhǎng)為專業(yè)型技能人才，助力創(chuàng)建行業(yè)領(lǐng)先工廠。據(jù)悉，為
