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工作室和2個(gè)技能人才工作室。巫海鷹制絲創(chuàng)新工作室于2018年成立，巫海鷹作為省級(jí)勞模和工作室領(lǐng)銜人，充分發(fā)揮勞模精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)把“技術(shù)創(chuàng)新”作為第一
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什么”原則，切實(shí)把準(zhǔn)培訓(xùn)需求點(diǎn)，提出符合企業(yè)人才培育的具體培訓(xùn)內(nèi)容。把“一崗多能”“師帶徒”等復(fù)合型技能人才培訓(xùn)列入年度計(jì)劃。以規(guī)范為前提，加強(qiáng)培訓(xùn)工作管理
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技能人才榮譽(yù)而戰(zhàn)。賽場(chǎng)上，各參賽選手利用豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和充分的賽前準(zhǔn)備，在“練”“學(xué)”“競(jìng)”的各項(xiàng)環(huán)節(jié)，一展身手、同臺(tái)競(jìng)技，從容不迫地應(yīng)對(duì)賽題
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的提升、培訓(xùn)教學(xué)范圍的拓展、高質(zhì)量生產(chǎn)操作及后備技能人才的培養(yǎng)具有重要意義。希望三方秉持合作共贏、以誠(chéng)相待、密切配合的原則，為行業(yè)培養(yǎng)后備力量、鍛煉人才隊(duì)伍和高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。協(xié)議
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，產(chǎn)區(qū)、復(fù)烤和工業(yè)企業(yè)人員共同參加，促進(jìn)了學(xué)員之間的學(xué)習(xí)交流，實(shí)現(xiàn)了取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提升。二是培訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng)，以青年技能人才的選拔和培養(yǎng)為重點(diǎn)，
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的中堅(jiān)力量，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“添磚加瓦”。先后入選行業(yè)技能人才庫(kù)、鑒定專家?guī)旌湍相崊^(qū)優(yōu)秀人才名錄，獲得行業(yè)內(nèi)外多項(xiàng)表彰稱號(hào)，其優(yōu)秀事跡在廣大職工中引起熱烈反響
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技能人才建設(shè)，充分激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力與活力。二是注重業(yè)績(jī)導(dǎo)向。注重年輕干部培養(yǎng)使用，切實(shí)把“能上能下”的選人用人工作機(jī)制落到實(shí)處，旗幟鮮明的為敢于擔(dān)當(dāng)
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考核，推動(dòng)設(shè)備維保工作更具效率、更有實(shí)效。他們充分發(fā)揮高技能人才示范帶動(dòng)作用，健全集中理論授課、機(jī)臺(tái)實(shí)訓(xùn)、自學(xué)加定期考試相結(jié)合的培訓(xùn)模式，以設(shè)備技術(shù)特點(diǎn)
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和技術(shù)攻關(guān)等五類改善方式，促進(jìn)員工積極參與全員改善活動(dòng)。各部門重點(diǎn)突出維修技巧和技術(shù)攻關(guān)的亮點(diǎn)改善，各車間充分發(fā)揮優(yōu)秀技術(shù)技能人才作用，攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新改善
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操作技能競(jìng)賽、省級(jí)技能競(jìng)賽前三名的選手，彰顯了玉溪卷煙廠良好的人才培養(yǎng)基礎(chǔ)。
多年來(lái)，玉溪卷煙廠高度重視高技能人才培養(yǎng)工作，通過(guò)頒布實(shí)施規(guī)范、完整、體系化
