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，抓好示范，著力解決煙農(nóng)專業(yè)合作社內(nèi)生機(jī)制、治理結(jié)構(gòu)、專業(yè)服務(wù)、定價機(jī)制、盈余分配、資產(chǎn)管護(hù)、多元發(fā)展等關(guān)鍵問題，不斷提高煙農(nóng)專業(yè)合作社發(fā)展水平。發(fā)展煙農(nóng)
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，縣市分公司負(fù)責(zé)對煙草員工、專業(yè)隊隊員、合作社社員開展培訓(xùn)，提高合作社運(yùn)行水平。 四是安排專人參與指導(dǎo)合作社管理，對合作社財務(wù)制度落實、盈余分配進(jìn)行監(jiān)督
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規(guī)范服務(wù)內(nèi)容，實行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營；三是規(guī)范財務(wù)管理，實行財務(wù)公開；四是規(guī)范盈余分配，密切經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)結(jié)。工作措施：一是擴(kuò)大
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;穩(wěn)定煙農(nóng)隊伍和種植規(guī)模；六是規(guī)范財務(wù)管理，合理分配盈余，充分調(diào)動合作社成員的種煙積極性和主動性。
縣煙草局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，煙葉生產(chǎn)經(jīng)營分部相關(guān)
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、規(guī)章制度、成員管理、內(nèi)部管理、生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)、財務(wù)管理和盈余分配等六個方面進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真做好規(guī)范化合作社審核認(rèn)定工作。
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經(jīng)營管理人才和技術(shù)能手；著力解決煙農(nóng)專業(yè)合作社治理結(jié)構(gòu)、定價機(jī)制、盈余分配、資產(chǎn)管理、設(shè)施安全等問題。
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、安龍新安、黔西林泉、平壩利民等一批治理結(jié)構(gòu)健全、運(yùn)行管理規(guī)范、定價機(jī)制科學(xué)、盈余分配合理、煙農(nóng)積極參與、服務(wù)質(zhì)量好的煙農(nóng)專業(yè)合作社，建設(shè)工作走在全國前列，得到了國家局
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）入社自愿、退社自由；
??? （四）成員地位平等，實行民主管理；
??? （五）盈余主要
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5026畝，交售煙葉15580.6擔(dān)，煙葉生產(chǎn)實現(xiàn)純收入961.5萬元。合作社開展育苗、機(jī)耕、植保等專業(yè)化服務(wù)，實現(xiàn)盈余24.2萬元；育苗工場
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5026畝，交售煙葉15580.6擔(dān)，煙葉生產(chǎn)實現(xiàn)純收入961.5萬元。合作社開展育苗、機(jī)耕、植保等專業(yè)化服務(wù)，實現(xiàn)盈余24.2萬元；育苗工場
