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自我教育、自我改進(jìn)、自我提高。自我分析階段，各單位、各部門要找準(zhǔn)工作中存在的問題，深刻分析產(chǎn)生問題的原因，認(rèn)真撰寫分析報(bào)告，做到查找問題準(zhǔn)、原因
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，而且對(duì)不足之處提出了符合實(shí)際的解決措施，這是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，是領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)接受監(jiān)督、進(jìn)行自我教育的又一創(chuàng)新嘗試，是推進(jìn)
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，堅(jiān)持正面教育、自我教育為主，要強(qiáng)化督查，力戒形式主義，不走過場(chǎng)，做到“不虛”、“不空”、“不偏”。浙江省局還將實(shí)行考核問責(zé)
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，嚴(yán)查干部職工違紀(jì)違法行為。為把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作落到實(shí)處，鼓勵(lì)職工加強(qiáng)自我教育，變他律為自律，變外在約束為內(nèi)在約束，樹立“自知、自警、自律、自
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，目前多數(shù)教育培訓(xùn)多為臨時(shí)性的集中授課，培訓(xùn)難以得到重視，缺少相應(yīng)的培訓(xùn)規(guī)劃。三是由于缺少培訓(xùn)的考核，培訓(xùn)的效果不明顯。四是員工對(duì)自我教育不夠
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；以卷煙零售戶自律小組建設(shè)工作為平臺(tái)，積極發(fā)揮自律小組自我教育、自我監(jiān)督的功能和作用，促使卷煙零售戶自覺參與到維護(hù)卷煙市場(chǎng)秩序中來。
三是突出抓好專賣基礎(chǔ)管理工作。以
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煙草在線石嘴山消息 為牢固樹立卷煙零售戶煙草專賣法律法規(guī)意識(shí)和觀念，強(qiáng)化自我教育和自我監(jiān)督，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，著力規(guī)范卷煙零售經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)管理工作
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，加強(qiáng)自查自糾、自我教育，切實(shí)在自身上查找問題、癥結(jié)和差距，認(rèn)真落實(shí)意見建議征集反饋，進(jìn)一步強(qiáng)化干部作風(fēng)治理。
與干部職工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合
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;就要建立完善服務(wù)機(jī)制，支部應(yīng)立足《黨員工作手冊(cè)》，建立完善“黨員學(xué)習(xí)制度”、“黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員績(jī)效考評(píng)”等規(guī)章制度，強(qiáng)化黨員自覺學(xué)習(xí)、自我教育、自主
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，樂于承擔(dān)，創(chuàng)新進(jìn)取。通過黨員示范崗的引領(lǐng)，真正激發(fā)自我教育、自我提高的內(nèi)在動(dòng)力。
三是管理“黨員示范崗”，發(fā)揮表率添活力。在支部管理人員中以
