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。2013年以來，貴州畢節(jié)卷煙營銷中心開展了“文化月月講”系列活動。　　活動圍繞“企業(yè)文化、法制文化、品牌文化、安全文化、廉政文化”等內容為主題，利用“微博”、演講、OA

。　　落實四大工程：一是豐富法制文化，踐行“忠于使命，法理并重”的專賣執(zhí)法理念，構建專賣執(zhí)法子文化體系；二是完善執(zhí)法制度，

、評選學法用法征文、打造法制文化走廊等多種形式營造學法氛圍。把學法用法納入評選“星級員工”和績效考核內容，訂立周五集體學習、每月讀一本法律書籍、每天自學法律知識一小時等“局規(guī)民約

，高度重視并持續(xù)加強合同信用管理工作。　　一是強化守法誠信意識。加強法治、誠信理念教育，組織干部職工學習貫徹十八屆四中全會精神，并通過會議強調、日常培訓、創(chuàng)建法制

培訓，結合實際邀請有關領導、專家進行專題授課；加強“法律進機關”活動，大力創(chuàng)新活動渠道、形式，積極開展“學習型機關”建設，培育法制

培訓，結合實際邀請有關領導、專家進行專題授課；加強“法律進機關”活動，大力創(chuàng)新活動渠道、形式，積極開展“學習型機關”建設，培育法制

，學會運用法律來解決現實問題，為企業(yè)法治建設奠定基礎。營造文化氛圍，積極推動以法制文化為重要內容的企業(yè)文化建設，舉辦法律知識講座、法規(guī)知識競賽

務工盤活資源，增加經濟收入。走在村里，放眼望去，全村戶戶都建有了小洋樓，村莊變成了小集鎮(zhèn)。法制文化上廣場、道德禮儀文化上農房、櫻花長廊等靚麗景點

長廊：安全文化長廊、法制文化長廊、廉政文化長廊、企業(yè)文化長廊，通過標識標語、格言警句、漫畫圖集等多種形式、內容豐富的宣傳展板，讓員工在不知不覺的過程中就接受教育

、規(guī)范性文件備案監(jiān)督審查，建立健全法規(guī)監(jiān)督審查工作機制。七是要苦練內功，創(chuàng)造條件，推動煙草法制文化走進行業(yè)、走進單位、走進管理、走進崗位、走進心靈，為

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