為您找到相關(guān)結(jié)果 347 篇
-
平”戰(zhàn)略發(fā)展目標的不斷推進，煙草行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，煙草企業(yè)對于知識型、技能型人才的需求量大幅增多，他們能夠通過改進技術(shù)，來提高
-
;認真的記憶著該注意的考試細節(jié)。車間里彌漫著一絲絲緊張的氣息，這時我對著我的師傅萬蘭說：“這真是個別樣的考試！我好像還從來沒有參加過。這種操作技能型的考試
-
隊伍建設(shè)從數(shù)量技能型向質(zhì)量智能型轉(zhuǎn)變。
四是嚴格專賣執(zhí)法紀律。加大對專賣執(zhí)法人員的管理力度，嚴格遵守國家局“六條禁令”、省局“五條禁令”和市局“十條禁令”，層層簽訂執(zhí)法承諾書
-
技能型人才培養(yǎng)，抓好技術(shù)資格評審、職業(yè)技能鑒定工作；加強基層人才隊伍培訓(xùn)，50%以上基層員工全年集中脫產(chǎn)培訓(xùn)不少于40學(xué)時；加強零售客戶培訓(xùn)
-
隊伍建設(shè)。聯(lián)合農(nóng)機部門、生產(chǎn)廠家開展農(nóng)機培訓(xùn)，搭建農(nóng)機4S店服務(wù)平臺，打造一支具有一定文化知識、懂技術(shù)、會管理、善經(jīng)營的新型農(nóng)機技能型人才隊伍，擴展農(nóng)機專業(yè)化服務(wù)領(lǐng)域
-
，嚴防本轄區(qū)煙葉外流和出現(xiàn)涉煙違法活動。
加強作業(yè)人員廉政警示教育培訓(xùn)，著力打造“五型”，即：團結(jié)型、務(wù)實型、技能型、廉潔型、服務(wù)型隊伍建設(shè)
-
包車間開展了學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、技能型、管理型、和諧型等“五型班組”建設(shè)活動，圍繞“班組活力”強化班組建設(shè)。圍繞“員工活力”提升員工素養(yǎng)，開展班組建設(shè)大評比，
-
。企業(yè)為退役士兵提供了享受生活補貼讀書的機會，大家就更要珍惜！在學(xué)習(xí)期間學(xué)好知識、學(xué)好本領(lǐng)，才能成為企業(yè)所需的技能型、知識型人才。
二是遵守紀律、規(guī)范行為
-
等專業(yè)技能型人才隊伍的建設(shè)。好的苗子可以送出去培訓(xùn)，提倡廠與廠之間擋車工的互換交流，既是技術(shù)上的學(xué)習(xí)交流，也是企業(yè)文化管理理念的融合互通。要有長遠的人才培養(yǎng)規(guī)劃
-
提出，“實施擴大中等收入群體行動計劃”，特別提到“以高校和職業(yè)院校畢業(yè)生、技能型勞動者、農(nóng)民工等為重點，不斷提高中等收入群體比重”，這很有針對性
