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    工作水平的同時，也滿足了他們的個人價值實現需求。同時，通過開展煙葉生產大學習大討論活動，該局還逐步總結出了“五要五不要”。一要強化創新意識，不要

  • 全局審視企業科研人才戰略

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  • 文化引領企業建設成長

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  • 煙草企業要穩中求進開新篇

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  • 弘揚品牌文化提升品牌價值

    ，要牢固樹立公仆意識，要牢固樹立民主意識，要牢固樹立創新意識，更好地適應行業改革發展新的形勢需要。要有文化使命，推進文化融合，

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    經營的經驗和營銷策略 　　（1）產品結構調整定位不準，市場調研分析不夠。在品牌培育上定位模糊，過于急于求成，缺乏創新意
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