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1：實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)基地化――以煙葉基地單元建設(shè)為載體，全面提高發(fā)展質(zhì)量。
在“卷煙上水平，煙葉原料保障上水平”的行業(yè)大背景下，工商研合作共辦煙葉基地是
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，這兩次展示均有制作精美的小冊(cè)子同期出版。1994年，他們?cè)谙愀鬯囆g(shù)館上演了一場(chǎng)鼻煙壺大典，這是鼻煙壺展覽史上的重要一章，隨之出版的《盈寸纖研
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技術(shù)體系。三是創(chuàng)新機(jī)制，搭建減害降焦產(chǎn)、學(xué)、研合作平臺(tái)。四是堅(jiān)持標(biāo)桿引導(dǎo)，重點(diǎn)突破，不斷擴(kuò)大低焦油低危害卷煙的市場(chǎng)影響力，確保低焦油低危害卷煙
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，避免了弄虛作假，推動(dòng)了工作的落實(shí)。
三是采用“督研結(jié)合法”。圍繞重大決策部署，根據(jù)決策實(shí)施的進(jìn)展情況，針對(duì)影響全局的熱點(diǎn)問題、工作落實(shí)的難點(diǎn)問題
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：“你們這里成了'煙葉王國'了。”
由此，河南煙草產(chǎn)業(yè)迎來了新中國成立后的第一次大調(diào)整，早在上世紀(jì)50年代便形成了產(chǎn)、學(xué)、研緊密結(jié)合的一體化產(chǎn)業(yè)鏈
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;自己首先要做到，技術(shù)素質(zhì)要過硬，帶頭專研技術(shù)，在職工中樹立良好的形象，讓職工學(xué)有榜樣。
二、著力提高企業(yè)職工整體素質(zhì)
企業(yè)職工
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人為本，刻苦專研，做到懂政策、懂業(yè)務(wù)、懂創(chuàng)新、懂心理學(xué)，了解掌握員工心理健康狀況，針對(duì)行業(yè)、企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的種種不利因素，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營
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”的發(fā)展方針，按照“基地共建、生產(chǎn)共抓、資源共享、品牌共創(chuàng)、發(fā)展共贏”的新思路，建立適宜品牌發(fā)展的工商研合作新機(jī)制，發(fā)揮工業(yè)主導(dǎo)、商業(yè)主體、科研主力
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；兩耳不聞窗外事，刻苦專研時(shí)我們會(huì)孤獨(dú)。總之，不論是生活、學(xué)習(xí)還是社交每個(gè)人都會(huì)有感覺孤獨(dú)的時(shí)候，面對(duì)寂寞、無助我們需要的只是更多一點(diǎn)的忍耐加自我調(diào)諧
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上大學(xué)了，零花錢多一點(diǎn)，就抽中南海。”
在南京某醫(yī)科類大學(xué)讀研二的男生季同學(xué)告訴記者，他們隔壁班二十幾個(gè)男生幾乎全都抽煙。“不少抽煙的同學(xué)還是比較喜歡玩的，
