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村社三維共建”及企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)等方面取得的典型經(jīng)驗(yàn)得到中央、國(guó)家局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可，對(duì)“大成.永子”及“七彩.永子”服務(wù)品牌建設(shè)填補(bǔ)了云南省煙草系統(tǒng)企業(yè)文化“短板”給予
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，沈書(shū)記向徐處長(zhǎng)一行介紹了保山煙草“七彩·永子”服務(wù)品牌建設(shè)工作情況，詳細(xì)講解了“大成·永子”文化的歷史淵源、文化背景和如何在企業(yè)文化取得階段性成效的基礎(chǔ)上架構(gòu)服務(wù)品牌
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、大成永子文化建設(shè)相結(jié)合，扎實(shí)開(kāi)展第一階段活動(dòng)。
通過(guò)學(xué)習(xí)全站職工對(duì)提高執(zhí)行力的重要性，以及如何提高執(zhí)行力有了更加明確的認(rèn)識(shí)。一是反思自己屬于文章中的哪一類(lèi)人，
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持之以恒抓學(xué)習(xí)相結(jié)合，切實(shí)做到在學(xué)習(xí)中思考，在思考中實(shí)踐，以實(shí)踐提高工作水平；二是要與推進(jìn)“大成”“永子”母子文化的結(jié)合、傳承和融合相結(jié)合
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次數(shù)，加大市場(chǎng)監(jiān)管力度，有效杜絕卷煙市場(chǎng)違法違規(guī)行為。為打造一流的終端建設(shè)和營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)夯實(shí)基礎(chǔ)。
五是加強(qiáng)“大成·永子”文化、“七彩·永子”服務(wù)品牌建設(shè)，
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黨支部，企業(yè)文化為精神導(dǎo)航，扎實(shí)開(kāi)展“大成?永子”文化、“七彩服務(wù)”品牌建設(shè)，全面推進(jìn)煙農(nóng)服務(wù)終端模式，打造零售戶(hù)服務(wù)終端模式建設(shè)，
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煙草在線專(zhuān)稿 2012年，在推進(jìn)保山煙草“大成.永子”文化和“七彩.永子”服務(wù)品牌建設(shè)工作中，市局（公司）煙葉質(zhì)檢站以部門(mén)職能為切入點(diǎn)
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，努力取得新成效；二是要充分發(fā)揮合作社的宣傳平臺(tái)，將“大成?永子”文化及“七彩?永子”煙農(nóng)服務(wù)品牌的文化理念宣傳到每位煙農(nóng)。李副書(shū)記對(duì)基層黨員干部扎實(shí)苦干
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、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、永攀高峰”、“大成·永子”文化建設(shè)及“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作
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了保山煙草以“大成·永子”文化為引領(lǐng)，以加強(qiáng)自身規(guī)范建設(shè)為核心，把企業(yè)文化理念的注入與員工認(rèn)知度相統(tǒng)一，真正使其“入腦入心”，“內(nèi)化于心、外化于行
