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的全局意識，以云南中煙“合和”文化為統領，弘揚“峻嶺上的青松”精神，貫徹落實好云南中煙的決策部署和集團的工作要求，更加強化管理，盯緊

“峻嶺上的青松”精神的同時，更加倡導“忠誠文化”的現代價值。　　用堅守崗位，詮釋對企業的無限忠誠。忠誠文化在企業內部不斷發酵的過程中，烏蘭浩特卷煙廠職工越加

，以忠誠鑄就未來發展之路。　　廠黨委書記胡霈從4個方面就忠誠文化建設工作進行經驗交流。他說，烏蘭浩特卷煙廠一是傳承“峻嶺上的青松”精神，提煉忠誠文化理念；

進一步提升。始終以“峻嶺上的青松”精神為魂的“忠誠文化”建設不斷推進，各項文化活動全面開展，極大的凝聚了職工隊伍的向心力和工作熱情，為工廠的生產經營

煙廠全體職工繼續發揚“峻嶺上的青松”精神，繼續努力工作，祝愿企業在集團領導的支持下，創造更加輝煌的業績。　　　廠長王保佳在講話中表示要恪盡職守，

表達了人們對美好生活的無限熱愛，也讓烏蘭煙廠人感受到了易地技改竣工投產后，企業正在新的起點上，將繼承“峻嶺上的青松”精神，在“傳承、和諧、創新

;烏蘭煙廠的全體干部職工，有信心接好老同志們的接力棒，把企業建設好，把企業特有的“峻嶺上的青松”精神傳承好。希望在崗職工和退休職工共同努力，讓企業

;2013年是企業面對困難、聚力實現跨越發展的一年，要實現全年的任務目標，需要持續發揚不畏風霜艱險、執著忠誠企業和事業的青松精神，在集團和地方黨委、政府的領導下

;加強忠誠文化的構建和宣貫，將“峻嶺上的輕青松精神”作為一種企業文化財富一代代永久傳承下去是擺在每一個烏煙人面前的艱巨任務，各系統各部門環節干部今后的工作應緊緊圍繞企業文化

“峻嶺上的青松”精神，為企業和諧、快速發展貢獻更大的力量。　　會上，中共興安盟委委員、副盟長李國棟作重要講話。他首先代表興安盟委向烏蘭浩特卷煙廠建廠30周年表示祝賀。他說

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