為您找到相關(guān)結(jié)果 727 篇
-
方式市場化取向改革工作，全體人員要發(fā)揚(yáng)拼搏爭先的精神，深入市場摸規(guī)律，加強(qiáng)部門協(xié)作，抓好改革良機(jī)，推進(jìn)永修煙草健康穩(wěn)定發(fā)展。
-
改革工作”相銜接。通過開展“回頭看”，對(duì)找出的差距和問題堅(jiān)持邊查邊改、立行立改，限期進(jìn)行“回爐”和“補(bǔ)課”。與會(huì)人員根據(jù)會(huì)議要求，緊密結(jié)合星子煙草實(shí)際
-
）分管領(lǐng)導(dǎo)，卷煙市場化取向改革專項(xiàng)小組成員和相關(guān)工作人員參加會(huì)議。
會(huì)議總結(jié)了近期卷煙市場化取向改革工作開展情況，對(duì)下一階段工作任務(wù)進(jìn)行安排部署。會(huì)議演示了新的貨源
-
表》，歡迎客戶繼續(xù)反映情況，幫助縣局更好地改進(jìn)自身問題，持續(xù)提升服務(wù)水平。
此外，會(huì)議還向零售客戶宣傳了近期即將在全市范圍內(nèi)啟動(dòng)的卷煙營銷市場化取向改革工作
-
;切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)；二是改革過程中要做到公平公正、擇優(yōu)聘用、嚴(yán)肅紀(jì)律、確保改革工作穩(wěn)步推進(jìn)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，通過這次改革，實(shí)現(xiàn)
-
憑業(yè)績的選人用人原則，增強(qiáng)了人才選拔的公信度和改革工作的透明度，在員工中逐步樹立起了良好的職業(yè)道德風(fēng)尚和強(qiáng)烈的競爭意識(shí)。
據(jù)悉，該廠將把競聘上崗工作常態(tài)化
-
煙草在線大余消息 為進(jìn)一步規(guī)范大余煙草的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，推動(dòng)專賣內(nèi)管工作及內(nèi)管機(jī)構(gòu)改革工作取得實(shí)效，近日，江西大余煙草召開了關(guān)于鞏固“內(nèi)管委派制
-
，把“兩會(huì)”精神的感召轉(zhuǎn)化作為工作再創(chuàng)佳績的強(qiáng)大動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“兩會(huì)”改革精神，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革的工作動(dòng)力。大力推行人事用工
-
勞資部門也就職工提出的各種疑問，進(jìn)行了詳細(xì)地解釋，充分保障了員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
據(jù)悉，自全市優(yōu)化用工分配管理改革工作開展以來
-
煙草在線景德鎮(zhèn)消息 9月2日，江西景德鎮(zhèn)市局召開全市系統(tǒng)干部大會(huì)，市局（公司）黨組書記、局長、經(jīng)理吳玉禎作重要講話。會(huì)議就用工分配制度改革
