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低下，作風(fēng)粗暴、吃拿卡要、等問題。
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”等問題；解決營銷部門捆綁銷售、吃拿卡要等問題；解決辦證大廳“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題。
二是多管齊下找問題。領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層，接地氣、通下情
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;濫用職權(quán)、“吃拿卡要”，能力不足、辦事不公，徇私枉法，辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”等問題。
二是解決關(guān)系群眾切身利益的問題。突出服務(wù)零售戶、煙農(nóng)
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；嚴(yán)禁搞行政命令，強(qiáng)制要求煙站收購雜劣品種煙葉；嚴(yán)禁在指導(dǎo)煙葉收購時壓級壓價、提級提價、坑農(nóng)損國；嚴(yán)禁利用職務(wù)之便，內(nèi)外勾結(jié)、吃拿卡要
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，強(qiáng)制要求煙站收購雜劣品種煙葉；嚴(yán)禁在指導(dǎo)煙葉收購時壓級壓價、提級提價、坑農(nóng)損國；嚴(yán)禁利用職務(wù)之便，內(nèi)外勾結(jié)、吃拿卡要、行賄受賄；嚴(yán)禁向各
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、責(zé)任感。對員工存在服務(wù)不到位、工作不敬業(yè)、工作流程不規(guī)范、有吃拿卡要現(xiàn)象的，給予思想教育、誡勉談話、檢討反思、停薪停職等處分；對體現(xiàn)正能量、體現(xiàn)先進(jìn)性的人和事給予“即時獎
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、不準(zhǔn)吃拿卡要而違規(guī)違紀(jì)、不準(zhǔn)臉難看門難進(jìn)、不準(zhǔn)搶購套購跨鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的煙葉。七是要嚴(yán)格執(zhí)行聚約式煙葉收購程序，確保完成總量，確保上等煙比例達(dá)標(biāo)。八是
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，走訪消費(fèi)者，收集客戶在經(jīng)營中的異常情況，詢問了解一線人員行為規(guī)范，重點(diǎn)排查內(nèi)部人員是否存在參與卷煙經(jīng)營、“吃拿卡要”等違法違紀(jì)線索，
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，如何零售戶借錢借物、低于零售指導(dǎo)價向零售戶買煙、向管理對象推銷商品或以煙謀私？”
“有沒有吃拿卡要、變相索要財物或接受吃請賄賂行為？”
“有沒有虛假
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和上訪事件，不能發(fā)生吃拿卡要、不作為、亂作為的問題；要突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。重拳打擊和查處利用各種物流運(yùn)輸假煙違法活動，高度警惕制假窩點(diǎn)向我省的轉(zhuǎn)移
