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不到位；對(duì)標(biāo)工作開展不夠全面，未能真正體現(xiàn)“抓典型、樹標(biāo)桿”要求；用工管理還需進(jìn)一步完善，崗前培訓(xùn)考核不到位等，對(duì)此提出改進(jìn)建議。
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工作，抓典型、樹標(biāo)桿、多投稿；三要進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)宣傳工作責(zé)任感和緊迫感，圍繞貫徹全國、全省煙草座談會(huì)精神，“徽映”服務(wù)品牌宣貫和管理創(chuàng)新等重點(diǎn)內(nèi)容，
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的危機(jī)感和責(zé)任意識(shí)。
二是以“抓典型、樹標(biāo)桿、學(xué)先進(jìn)促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，大力提倡團(tuán)隊(duì)內(nèi)部主人翁精神，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，提高營銷人員的集體榮譽(yù)感
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工作上水平。
三、抓典型建設(shè)，樹立模范標(biāo)桿。納雍縣局始終注重典型模范的示范帶頭作用，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和深化企業(yè)“兩個(gè)至上”崗位主題實(shí)踐活動(dòng)，積極開展抓
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，抓好制度建設(shè)和落實(shí)。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的給予嚴(yán)肅查處，整治頑癥痼疾，抓典型，樹新風(fēng)，抓好典型教育正面引導(dǎo)煙葉生產(chǎn)人員規(guī)范開展工作
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；四是對(duì)在巡視整改工作中不重視、不認(rèn)真、敷衍了事、應(yīng)付整改的人員，省局（公司）黨組要抓典型，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。
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一個(gè)“獎(jiǎng)”字。通過樹標(biāo)桿、抓典型的方式，在烘烤期間評(píng)選“明星烘烤師”、“明星司爐工”和“明星采編員”先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)示范帶頭作用，提升煙葉烘烤質(zhì)量。
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;2016年?duì)I銷例會(huì)要形成常態(tài)化，通過上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)，促使各項(xiàng)經(jīng)營決策更接地氣、更加科學(xué)；通過抓典型、抓落實(shí)，促使全市服務(wù)營銷的重心進(jìn)一步轉(zhuǎn)移到
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方法，始終堅(jiān)持抓重點(diǎn)帶一般、抓典型上臺(tái)階、抓難點(diǎn)求突破、抓落實(shí)重實(shí)效、抓督導(dǎo)兌獎(jiǎng)懲、抓總結(jié)促深化，方能做到管事、管人、管思想，提升整體管理能力。
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、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，為企業(yè)發(fā)展匯聚正能量。
抓典型引路，提升工作效能。教育干部職工持續(xù)鞏固“四個(gè)三”教育活動(dòng)成果、踐行“四個(gè)三”，注重員工道德建設(shè)，
