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;嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及有關法律法規，認真落實《煙草行業機動車輛交通安全管理暫行規定》全面推進道路交通安全管理工作，構建平安交通的工作思想，

創造條件，營造環境，搭建平臺，廣大青年員工要樹立“做事從小處開始，理想從大處著手”的意識，在做人中做事、在做事中做人，為

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工作會議，對2013年專賣管理和法規工作進行了全面部署。　　會議傳達了泰州市局2013年專賣管理暨法規工作會議精神，靖江市局周建平副局長在會上作了題為《夯實基礎　提升

上，為企業輸送人才搭建平臺。正確履職，全面推進企業團組織建設，加強基層組織建設，配齊團組織人員，加強學習教育，發揮

和年輕骨干，以“多建平臺、多壓擔子、多給鍛煉”為前提培養年輕干部組織協調能力，提升綜合素質，防止中層斷流；三是薪酬激勵原則，量化

，通過各種形式的宣傳活動，營造聲勢大、氣勢足、效果佳的創建平安企業輿論氛圍，進一步增強領導干部的綜治責任意識，更廣泛地激發全體職工積極參與社會管理綜合治理

地實施新員工引進培養。加強高端化引進、職業化塑造、年輕化培養，分層級建平臺、定任務、壓擔子，促進各類人才加快成長。進一步加大教育培訓力度，鼓勵干部職工

外出學習、內部授課有機結合，組織讀書沙龍，交流學習心得，定期開展演講辯論賽，寫作交流會等。　　二是搭建平臺，營造氛圍。爭取邀請高校

樹立保山市煙草公司良好形象、構建平安、暢通、和諧道路交通環境做出應有的貢獻。

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