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，才能實現(xiàn)。技術(shù)員面對煙農(nóng)、鄉(xiāng)村組干部嚴禁站在對立面看待特色品種種植。三是科技隊伍建設(shè)要打造一流，錘煉為企業(yè)的排頭兵。在工作中要放下架子、俯下身子、深入一線，
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，我們沒辦法完全了解別人的想法，我們也沒有資格告訴別人應(yīng)該如何看待自己。我們能做好的就是自己的事。其他的，隨遇而安就好。同樣是半杯水，有的人會
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，用新常態(tài)的思維和眼光分析和看待煙葉生產(chǎn)出現(xiàn)的新情況，積極面對新形勢、新常態(tài)，主動適應(yīng)市場需求，更新發(fā)展觀念，調(diào)整發(fā)展思路，
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堅持問題導(dǎo)向和市場導(dǎo)向。要牢固樹立看問題的“全面觀”，正確看待存在的問題，敢于揭短亮丑，勇于批評抨擊，發(fā)揮智力、服務(wù)、協(xié)調(diào)三個支撐作用
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一打表態(tài)。煙農(nóng)如何看待煙草企業(yè)形象，不是通過表態(tài)，而是通過行動。實際行動怎樣，是煙農(nóng)對煙草企業(yè)認可與否的根本。
把煙農(nóng)需要當(dāng)作努力工作的方向，
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在看待卷煙銷售時，常存在“看別人怎么賣、賣什么”、“想象中應(yīng)該怎么做”這類固有的簡單思維，進而影響其對專業(yè)知識和方針政策、法律法規(guī)的接受程度，因而更需要客戶經(jīng)理
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這些犯罪嫌疑人的心理就會發(fā)現(xiàn)，他們多少有些不正常的成分。不能用正常的心態(tài)和眼光看待生活中的事情，他們要么有過犯罪的前科，要么家庭變故，對社會充滿了
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，有包容之心、理解之度，與人和諧相處，多欣賞別人的成績和長處，用陽光的心態(tài)看待事情；正義度，要有是非標(biāo)準(zhǔn)，講誠信
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。創(chuàng)先爭優(yōu)是為企業(yè)這一集體組織而創(chuàng)，企業(yè)爭得的榮譽也理應(yīng)屬于全體員工，因此，在開展各類創(chuàng)先爭優(yōu)工作時，要注重從企業(yè)的可持續(xù)、健康發(fā)展的角度來理性看待
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，也注重將創(chuàng)意管理與誠信體系、職業(yè)化團隊建設(shè)結(jié)合，如相關(guān)創(chuàng)意作者可直接晉級公司國際化精英團隊選撥復(fù)選、總決選環(huán)節(jié)。有的分場還將創(chuàng)意落實提升到黨的群眾路線教育實踐的高度來看待
