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，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，增加決策的民主化、科學(xué)化。要堅持和完善民主生活會制度，定期開展談心談話活動，積極開展健康的思想斗爭，
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的保障。
提出確立依法執(zhí)政的領(lǐng)導(dǎo)方式，是中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)走向現(xiàn)代化、民主化、法治化的一個偉大里程碑，同時也是對全黨提出的歷史性戰(zhàn)略任務(wù)。煙草專賣享有國家賦予的行政權(quán)
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制度化、規(guī)范化、民主化；堅持推行在領(lǐng)導(dǎo)班子層面開展廉政責(zé)任分工、廉潔承諾，在中干層面開展述職述廉；堅持在中層干部和關(guān)鍵、敏感崗位管理人員中推行明示與承諾活動
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，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。
三要強(qiáng)化日常監(jiān)管。要將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)管結(jié)合起來，不斷提高黨員
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的提高、管理科學(xué)的民主化，網(wǎng)絡(luò)對煙草企業(yè)管理有著非常重要現(xiàn)實意義。實踐多次表明，煙草企業(yè)管理者重視網(wǎng)絡(luò)，通過網(wǎng)絡(luò)關(guān)注民情、民意，順應(yīng)、采納廣大職工
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;推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化。吸取職工群眾參與煙草企業(yè)決策也是職工群眾主體地位的表現(xiàn)，可見，煙草企業(yè)的決策活動不但不能離開職工群眾的廣泛參與，而且必須要有職工群眾
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職工群眾的民主參與性。通過推進(jìn)煙草企業(yè)企務(wù)公開，企業(yè)決策民主化，集思廣益，提高了企業(yè)決策的科學(xué)性，有利于煙草企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。把企業(yè)管理層的重大決策、管理措施
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，向企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，引導(dǎo)黨員積極參與企業(yè)的經(jīng)營管理，促進(jìn)企業(yè)決策的民主化和科學(xué)化?！? 總之，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，縣級
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;不斷推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。
??? 三是要加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力。廉潔是干部的政治生命，要堅持立黨為公，執(zhí)政為民，將廉政建設(shè)作為
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工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化，不斷提高班組執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力，努力把班組建設(shè)成為能夠出色完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)、具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力，
