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煙草在線莒南消息 2014年1月21日，山東莒南宏圖綜合服務(wù)煙農(nóng)專業(yè)合作社召開了2013年度盈余分紅社員大會(huì)。會(huì)議由合作社職業(yè)經(jīng)理主持，合作社理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、全體
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經(jīng)營(yíng)，照章納稅，應(yīng)繳盡繳，減少稅收風(fēng)險(xiǎn)。
五是搞好盈余分配和分紅返還。根據(jù)合作社法、合作社章程的規(guī)定搞好盈余分配，將提取公積金后的可分配盈余按
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。要求合作社嚴(yán)格按照《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》，實(shí)行獨(dú)立財(cái)務(wù)管理，依法落實(shí)財(cái)務(wù)公開制度。每年必須將財(cái)務(wù)狀況、盈余分配、物資采購(gòu)等重大事項(xiàng)和年度審計(jì)結(jié)果于次年一季度向所有社員
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。
在截至12月31日的六個(gè)月中，盈虧前的運(yùn)營(yíng)差額（obegal）為盈余11.1億紐幣，而去年同期為11億紐幣，且超過了去年
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分紅14640元。
如同李定清在馮發(fā)合作社參與分紅的社員共有658名，分配金額78.92萬元，其中專業(yè)化服務(wù)盈余分配49.95萬元，綜合利用和拓展經(jīng)營(yíng)盈余
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扶貧“發(fā)力”。
以貧困煙農(nóng)簽訂的種植合同量為年度盈余按交易量返還的最低基數(shù)，就高保底，實(shí)行保本返利，確保貧困戶年度盈余返利只增不減。
結(jié)合貧困戶烤煙
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監(jiān)督、考評(píng)，考評(píng)結(jié)果作為工資兌現(xiàn)、盈余分配的重要依據(jù)。
三是建立合作社成員考核管理細(xì)則，分階段對(duì)成員技術(shù)要求落實(shí)情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信等級(jí)、煙葉生產(chǎn)安全性、煙葉經(jīng)營(yíng)效益等方面
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交易量（額）情況。四是盈余返還金額和剩余盈余返還金額。
從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的角度上講，“成員賬戶”是為全面反映合作社與其成員利益關(guān)系變動(dòng)情況而專門設(shè)置的核算
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，暖意融融。
倉(cāng)庫(kù)被當(dāng)成一個(gè)臨時(shí)會(huì)場(chǎng)，合作社成員代表大會(huì)正在這里舉行。一張《馮發(fā)煙葉專業(yè)合作社交易和盈余分配情況表》幾乎覆蓋了會(huì)場(chǎng)的一整面墻，658名合作社成員
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股份的現(xiàn)象。合作社應(yīng)當(dāng)為每個(gè)成員設(shè)立成員賬戶并詳細(xì)記錄出資額，量化至該成員的公積金份額，該成員與本社的交易量（額）等內(nèi)容。合作社盈余分配辦法
