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，見賢思齊。要使學雷鋒活動成為廣大群眾自覺參與的一項活動，使群眾在參與中自我教育、自我提高。
4、與時俱進常態(tài)學。“雷鋒叔叔沒戶口，三月里來四月走”。這句
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“自我管理”則是整體推進離退休人員服務管理工作上水平的具體舉措。在我們離退休辦公室，“自我管理、自我服務、自我教育、自我完善”一直是離退休人員服務管理工作的核心和立足點。
為保證
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、自我教育、自檢自律”成為專賣管理的一項重要課題，零售戶自管自律小組建設(shè)便是解決這一課題的方法之一。零售戶自管自律小組按地域進行分組，每個小組由15—20個零售戶組成
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和參與熱情，充分發(fā)掘員工的自我教育、自我發(fā)展的潛能。運用思想政治工作培養(yǎng)員工積極的人生態(tài)度和科學的價值判斷，通過思想政治工作讓員工感受生命的珍貴、體驗生活的美好和追求事業(yè)
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的價值與國家的富強、企業(yè)的命運聯(lián)系在一起，達到自我教育，自我提高的目的。三要要著力創(chuàng)建員工培訓機制，鼓勵員工參加學歷教育和技能培訓，促進員工
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參與、自我教育、自我提高的過程。
要改進創(chuàng)新學雷鋒活動的方式方法。深刻把握雷鋒精神的本質(zhì)，堅持以創(chuàng)新精神推進學雷鋒活動，使學雷鋒活動常做常新，不斷煥發(fā)
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，充分發(fā)掘員工的自我教育、自我發(fā)展的潛能。運用思想政治工作培養(yǎng)員工積極的人生態(tài)度和科學的價值判斷，通過思想政治工作讓員工感受生命的珍貴、體驗生活的美好和追求事業(yè)的崇高，
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;與時俱進。三種教育方法：一是組織教育，建立健全反腐倡廉“大宣教”工作格局。二是群眾教育，組織開展政務公開、企務公開。三是自我教育，購買發(fā)放《感恩、敬業(yè)
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制度和計劃，引導職工走自我教育、自我管理、自我提升的路子，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。三要在典型帶動上求創(chuàng)新。要及時發(fā)掘典型單位、典型人物的帶動作用，構(gòu)建人人
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創(chuàng)新為目的，充分發(fā)揮黨員干部在自我組織、自我學習、自我教育、自我提高等方面的主體作用，努力在“深”字上下功夫、“新”字上做文章、“實”字上出成效，積極打造
