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，傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理類似于人民公社時(shí)候的生產(chǎn)隊(duì)，基層員工除了不參與農(nóng)事耕作外，包辦了煙葉生產(chǎn)的所有事務(wù)，而煙葉站在職能轉(zhuǎn)變后，未來的業(yè)務(wù)可能
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科學(xué)發(fā)展觀的核心。是中國共產(chǎn)黨人堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的黨的根本宗旨的體現(xiàn)。“堅(jiān)持以人為本”，是中國共產(chǎn)黨十六屆三中全會《決定》提出的一個新要求。
1、堅(jiān)持以人為本，真正
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3.傳統(tǒng)文化和企業(yè)文化的障礙
在中國幾千年的文明史上，各族人民共同創(chuàng)造了光輝燦爛的文化，形成了以家族制為背景，小農(nóng)經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，儒教
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的企業(yè)，也是得到全州人民認(rèn)可的企業(yè)。”
吉林煙草工業(yè)也正是在這種期望和寄托下，有著無窮的發(fā)展動力，努力提前完成“十二五”時(shí)期規(guī)劃是如此，奮力
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的魅力、權(quán)威和他所領(lǐng)導(dǎo)人民的關(guān)系交換了看法。蒙哥馬利元帥不但對這位偉人要了面對面的接觸和文流機(jī)會，更是對“槍桿子里面出政權(quán)”有了新的深刻的理解。
1976年中秋節(jié).也正是賀子珍的66歲
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;樹立職業(yè)新風(fēng)尚，努力規(guī)范經(jīng)營行為。
（一）廉政文化建設(shè)與縣級煙草分公司黨的建設(shè)相結(jié)合
胡錦濤總書記曾經(jīng)指出，我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民抓住機(jī)遇
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prevention design
隨著我國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，人民生活水平目益提高，建筑內(nèi)部裝修越來越豐富多彩，給人們創(chuàng)造了溫馨、舒適的工作、生活環(huán)境。但是很多業(yè)主
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記者向一位曾參與立法工作的廣州市城管部門負(fù)責(zé)人了解到，50元罰款的立法依據(jù)，源自《中華人民共和國行政處罰法》簡易程序章節(jié)的規(guī)定，即第三十三條“違法
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政府、職能部門和人民群眾對行政執(zhí)法的依法監(jiān)督，對行政執(zhí)法是一種有效的促進(jìn)和監(jiān)督；而惡性的外部風(fēng)險(xiǎn)則是對行政執(zhí)法一種不正常、不合理的監(jiān)督、制約、阻礙和抗拒，在
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;是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨和國家興旺發(fā)達(dá)、長治久安的重要條件，也是我們黨在新形勢下化解各種風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對各種挑戰(zhàn)、適應(yīng)各種考驗(yàn)、不斷奪取黨和國家事業(yè)發(fā)展新勝利
