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、安全管理、企業(yè)管理、紀(jì)檢監(jiān)察四個會議精神,并結(jié)合各自分管工作實(shí)際安排下步工作。縣局(分公司)局長、經(jīng)理李德鵬以《嚴(yán)肅工作紀(jì)律 強(qiáng)化責(zé)任落實(shí) 全面推進(jìn)規(guī)范管理工作
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;部署好階段性工作,責(zé)任到人。各級領(lǐng)導(dǎo)干部履行主體責(zé)任,切實(shí)履行好教育、管理、監(jiān)督、糾偏責(zé)任,以分管工作為依據(jù),強(qiáng)化職能發(fā)揮,加強(qiáng)
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)建立工作要情制度。工作要情制度是上饒市局在局長(經(jīng)理)例會的基礎(chǔ)上引申的一種督辦制度。在例會后,市局辦公室根據(jù)各位參會領(lǐng)導(dǎo)對本周分管工作的布置與梳理
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發(fā)言,結(jié)合自身分管工作,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,開門見山、敞開思想、揭短亮丑、直面問題,深刻查擺剖析在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,并明確下一步整改
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會議還傳達(dá)了《國家煙草專賣局辦公室關(guān)于上半年卷煙營銷工作情況和做好下半年卷煙營銷工作的通知》(國煙辦〔2014〕353號)文件,黨組成員就分管工作
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,大家結(jié)合各自分管工作,對前階段征集到的意見進(jìn)行了認(rèn)領(lǐng),并深入分析了發(fā)生問題的原因。
活動至今,上海煙印公司班子已經(jīng)召開了三次問題分析會
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,認(rèn)真撰寫對照檢查材料,深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析,緊緊結(jié)合個人思想、分管工作、成長經(jīng)歷、自我修養(yǎng)和生活小節(jié)等方面,從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)
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;結(jié)合自身思想和分管工作實(shí)際,有針對性地查找“四風(fēng)”方面存在的問題,帶頭亮不足、紅紅臉。黨組成員上門征求原省局領(lǐng)導(dǎo)干部的意見建議,召開離退休人員代表座談會
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小飛、副調(diào)研員劉軍民、付東平以及公司主要部門負(fù)責(zé)人分別參加了會議。
座談會上,公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人就分管工作,介紹了2012年的工作情況及新一年的工作安排。董事長
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暢談了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識,結(jié)合各自分管工作,對規(guī)范推進(jìn)各項(xiàng)工作提出了要求。
通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),全體參會人員對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、必要性有了充分