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方面，一方面綜合科根據(jù)廠黨委“嬌子精博”服務(wù)品牌活動(dòng)要求，綜合科嘗試開(kāi)展后勤部門(mén)服務(wù)質(zhì)量測(cè)評(píng)工作，將后勤部門(mén)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行量化，按月由生產(chǎn)車(chē)間隨機(jī)選擇
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了一名正式黨員。這名恪盡職守的老班長(zhǎng)、名副其實(shí)的新黨員，始終奮戰(zhàn)在基層管理第一線，為企業(yè)的發(fā)展、為嬌子精博服務(wù)品牌奉獻(xiàn)著自己的力量。
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（中心）把活動(dòng)開(kāi)展與激情文化、“嬌子精博”服務(wù)品牌建設(shè)緊密結(jié)合，以反“四風(fēng)”、履行崗位職責(zé)為主要內(nèi)容，通過(guò)座談?wù)髑笠庖?jiàn)建議。據(jù)統(tǒng)計(jì)，
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，是企業(yè)形象的再現(xiàn)，為引導(dǎo)公司廣大青年員工進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解、有效踐行“嬌子精博”服務(wù)品牌、“激情 精效”生產(chǎn)文化，自覺(jué)將文化內(nèi)化為思維模式、落實(shí)到日常行為中
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文化，開(kāi)展“嬌子精博”服務(wù)品牌建設(shè)，大力宣貫落實(shí)“激情？精效”生產(chǎn)文化，推動(dòng)文化建設(shè)向文化管理轉(zhuǎn)變。五是要堅(jiān)持與社會(huì)環(huán)境和諧相處、加強(qiáng)生態(tài)環(huán)保
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文化建設(shè)的重點(diǎn)已從體系構(gòu)建全面轉(zhuǎn)入宣貫踐行階段。下一步，公司將進(jìn)一步深入行業(yè)文化體系、激情文化宣貫落地、“嬌子精博”服務(wù)品牌建設(shè)和生產(chǎn)文化宣貫踐行，確保達(dá)到“全員認(rèn)知、全員
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“我們是光榮的川渝人喲，精博理念是我們的魂喲！我們是驕傲的川渝人喲，汗水灑滿(mǎn)了創(chuàng)業(yè)的征程……”伴隨著氣勢(shì)磅礴的《川渝人之歌》，重慶分廠
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，調(diào)動(dòng)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、做貢獻(xiàn)的積極性。在宣傳教育上，以打造“嬌子精博服務(wù)”品牌為抓手，以“精益求精、精誠(chéng)至上、博采眾長(zhǎng)、厚積薄發(fā)”服務(wù)理念為先導(dǎo)，
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文件進(jìn)行日常工作的方式。
有時(shí)候工作時(shí)間長(zhǎng)了，重復(fù)又繁雜的事務(wù)難免讓人產(chǎn)生倦怠的情緒，這時(shí)貴州煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司提煉的“合如虹、精博遠(yuǎn)”的企業(yè)文化理念像春雨一樣及時(shí)潤(rùn)澤
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“操作工就是第一質(zhì)檢員”的質(zhì)量理念，以“精博”之心，呵護(hù)嬌子品牌建設(shè)，為產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，為生產(chǎn)出令消費(fèi)者更加滿(mǎn)意的產(chǎn)品做出了積極的貢獻(xiàn)
