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，不放小細(xì)節(jié)。利用專(zhuān)題民主生活會(huì)、述職述廉會(huì)議，通過(guò)自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等形式，認(rèn)真查找自己在思想上、工作上、作風(fēng)上存在的問(wèn)題，解決“懶、散、虛”等問(wèn)題
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一是駐店監(jiān)管，確保價(jià)格穩(wěn)定。對(duì)于在檢查中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的卷煙零售客戶(hù)，不掉以輕心。采取駐店監(jiān)管、錯(cuò)時(shí)監(jiān)管的方式，準(zhǔn)確掌握客戶(hù)的真實(shí)購(gòu)銷(xiāo)情況。
二是查找問(wèn)題
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;實(shí)現(xiàn)對(duì)工作中存在“瓶頸”的查找和潛力的分析，確保“小課題”聚焦“大目標(biāo)”。
三是活動(dòng)開(kāi)展有序化。為保證活動(dòng)有效開(kāi)展，特制訂活動(dòng)開(kāi)展季度路線圖，分為查找
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“紅線”，杜絕“四風(fēng)”問(wèn)題。
該局主要做法如下：從腐敗及“四風(fēng)”現(xiàn)象存在的根源查找，從專(zhuān)賣(mài)部門(mén)行政許可核查辦理、后續(xù)監(jiān)管、涉煙違法案件的查辦；
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準(zhǔn)備情況并代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查，深入查找“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，剖析問(wèn)題原因，提出下步整改措施。隨后，班子成員緊緊圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”主題，
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”和對(duì)策，在對(duì)比中查找自身差距，激發(fā)持續(xù)提升的動(dòng)力。
二是自定措施推對(duì)標(biāo)。面對(duì)新常態(tài)、新挑戰(zhàn)，各機(jī)關(guān)科室、基層部所通過(guò)市局“四層六線”對(duì)標(biāo)情況，
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煙草在線保山消息 12月16日，云南保山隆陽(yáng)煙草分公司組織全體中層干部到西邑?zé)熑~工作站參觀學(xué)習(xí)精益管理。各部門(mén)、站所負(fù)責(zé)人通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，查找自身差距，
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，召開(kāi)全體員工動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
二是認(rèn)真梳理排查。按照“誰(shuí)行使、誰(shuí)排查”和“自己查找、集體評(píng)認(rèn)”的原則
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決策的原則、依權(quán)限決策的原則、民主決策的原則、嚴(yán)肅紀(jì)律的原則。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭落實(shí)民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策制度，帶頭分析查找存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)及原因，帶頭
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自查自糾
圍繞“認(rèn)真貫徹盛市局安全文件，完善基礎(chǔ)建設(shè)，抓好隱患查找，提高全員綜合安全素質(zhì)”的重點(diǎn)，開(kāi)展了不間斷的安全隱患查找與整改，
