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日前，上海卷煙廠一車間圍繞“雙基建設”要求，策劃開展以“比學趕幫、聚焦現場、提升能級”為主題的素質提升活動，通過全員參與的文化賦能方式，提升車間“雙基建設”水平。
現場你我他，管理靠大家。通過“比一比，現場問題大家找”“學一學，現場管理大家管”“趕一趕，管理互評大家聽”“幫一幫，管理經驗大家談”四大活動板塊，營造全員現場管理的濃厚氛圍，增加職工的現場管理主人翁意識，形成良性競爭氛圍，并通過好做法、好經驗的交流與分享，形成可供復制推廣的現場管理示范標桿區。
故事齊分享，成果齊共賞。通過活動，形成一部成果展示視頻、一則典型人物采訪、一個優秀案例故事、一套現場管理標準，并以“線上+線下”的模式共享給車間全體職工，做好對優秀做法和先進事跡的宣傳、弘揚和推廣。
此次活動旨在進一步推動企業文化在基層車間的落地，有效發揮文化的凝聚和輻射作用，用文化之力支撐車間“雙基建設”。
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篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
