8月25日，湖北中煙工業有限責任公司技術中心第一黨支部和卷煙材料廠技術黨支部開展了題為“我為基層解難題　創新平臺謀發展”的聯學聯建活動，傳達學習行業和公司半年工作會議精神，圍繞弘揚新時代科學精神和北斗精神，進行集中理論學習，就《技術創新百問百答》和創新平臺建設開展研討交流。公司黨組書記、總經理郜強以普通黨員身份參加活動。

　　郜強指出，兩個技術黨支部首次開展創新主題聯學聯建，統一思想認識，提高政治站位，把職責、把工作擺進去，開展研討，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，體現了黨建和創新工作融合促進，體現在技術條線主動服務基層意識強、務實解難題，體現在卷煙材料廠主動思考，不等不靠，在平臺掛牌后積極作為，謀實平臺運行指南。

　　郜強在聽取濾棒材料研究平臺建設運行情況匯報，充分肯定了卷煙材料廠協同依托單位，主動推進平臺建設的思想認識比較到位、謀劃比較深入、措施比較具體，對進一步推進平臺建設提出了明確要求。

　　郜強強調，要深刻認識自主創新對企業高質量發展的重大深遠意義，前瞻性把握卷煙多樣化需求和消費結構升級形勢，聚焦國內領先、國際一流的高遠目標，站在未來三年濾棒技術發展趨勢和競爭局面，以更高格局、更大視野，謀劃濾棒技術創新、特色產品創新。要堅持目標導向、問題導向，直面科研項目質量不高、人才隊伍實力不強、創新體系運行不暢等問題，深化科技體制機制改革，不斷完善創新體系，支撐創新能力持續提升。牢牢把握自主創新主動權，大力推進融通創新，暢通內部協同創新鏈，提高外部資源整合應用能力，開展高水平對外合作，加大科研經費投入，加強創新軟硬實力建設，加快建設創新型企業。要堅定貫徹新時代黨的組織路線，堅持自主培養和高層次人才引進相結合，大力培養理想信念堅定、沉心鉆研、精益求精、富有奉獻精神，數量充足、質量高強的梯次人才隊伍，改變人才“煙囪”現象，改進評價激勵機制，讓各類人才受到充分尊重，確保引得進，留得住，用得好。公司上下要大力支持參與創新平臺建設，齊心協力推動平臺集群高質量發展。技術部門要進一步發揮科技服務管理職能，發揮創新龍頭引領作用，帶動平臺建設單位“群舞”，密切協作，抱團創新，不斷輸出高質量成果，輸送高素質人才。