日前，上煙集團上海卷煙廠豐富和拓展“和搏一流”企業精神新內涵，不斷完善和錘煉工廠“品質文化”精神內核，在職工心中深植文化自信，以企業文化軟實力的提升推動中心工作。

　　聚焦文化管理，讓職工成為企業文化的“宣傳者”。升級優化形成新版企業文化體系架構，同步更新工廠文化長廊，開展“品質文化”創意海報征集活動，從職工視角解讀企業文化，活動共計征集作品34副，較好地起到了文化宣貫的作用。

　　聚焦文化培育，讓職工成為企業文化的“代言人”。通過成立二級宣講團隊，印制企業文化展示廳宣傳冊，將文化展廳打造成為廠史廠情的教育基地，在為新進員工上好入司第一課的同時，加速二級文化隊伍的成長。

　　聚焦文化創新，讓職工成為企業文化的“親歷者”。一方面，創新開展“我的上煙文化名片”線上H5宣傳活動，讓職工通過手機端回顧和見證工廠文化建設的歷程。另一方面，創新打造立體式工廠文化建設回顧布展，讓職工通過“觀展+競答”的形式參與工廠文化建設。

　　下階段，工廠將繼續依托各類文化活動，進一步加強職工對企業文化歷史的認知度，提升文化認同感，堅定文化自信，用實際行動續寫“新時代，新非常精神”。